Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - 57 - Mondelange

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl


Profil

* Expérience dans le commerce ou début de carrière → personnalité managériale et fédératrice, pédagogue
* Organisation et gestion des priorités
* Réactivité et goût de la performance


Qualifications par niveau de diplôme

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
* Bac +5 avec ou sans expérience en management


Conditions de travail

* Type de contrat : CDI statut cadre
* Durée hebdomadaire : 35 heures
* Travail les week-ends et jours fériés (samedi et certains dimanches)
* Salaire annuel brut : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois
* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
* Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats de l'entreprise)
* Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
* Programme de cooptation avec primes
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
* Possibilité d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable en transverse


Environnement de travail

* Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, engagée en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion
* Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aménagement matériel et/ou organisationnel possible


Employeur

20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.


Contact

Pour postuler, contacter Mme Angeline SEBBEN.

#J-18808-Ljbffr