Architecte devops

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.

| VOTRE CHALLENGE ?

Nous recherchons un Architecte Devops talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.

* Maintenir et faire évoluer la solution actuelle de provisioning d’environnements sur Windows, Linux, en local et sur le cloud.
* Participer à la transition vers une infrastructure de gestion d’environnements scalable, automatisée et flexible.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure pour construire et faire vivre une stratégie cohérente.
* Identifier les contraintes et ressources nécessaires pour chaque type d’environnement, en lien avec les parties prenantes.
* Rédiger et appliquer des Architecture Decision Records (ADR) pour orienter les choix de solutions, d’outils et de méthodologies.
* Implémenter les solutions sélectionnées pour fournir des environnements sur infrastructure interne ou cloud.
* Définir les intégrations nécessaires avec notre toolchain DevOps dans le but de mettre en place un environnement "On-Demand" automatisé.
* Contribuer à la feuille de route infrastructure dans une logique d’amélioration continue.

| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

* 5 ans d'expérience au minimum en gestion d’infrastructure virtuelle dans un contexte de développement logiciel.
* Maîtrise de Terraform et Ansible pour le déploiement automatisé d’environnements.
* Excellente connaissance des environnements AWS (IaaS) et de la containerisation Docker (création, gestion d’images).
* Bonne maîtrise de VMware et connaissance de Nutanix.
* Capacité à évoluer dans un environnement Agile SAFe.
* Anglais obligatoire

| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/

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