MISSIONS/ACTIVITES
Dispenser, sous la conduite de l'infirmier coordinateur, l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées.
Prise en charge de la personne soignée :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit ;
- participer à l'identification des besoins de la personne
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution de collations de nuit
- accompagner les patients en fin de vie
- participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
- participer à la tenue des dossiers de soins
Collaborer à la qualité du séjour
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place et/ou participer à des activités si besoins
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants)
RESULTATS ATTENDUS
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
- Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés.
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS
- ou diplôme AMP avec expérience
- Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
- Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
- Horaires adaptables au besoin du service
- Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h)
- Travail dimanches et jours fériés
- Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.)
- Manutention importante
CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée - 3 mois
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + SEGUR + CNAS + CIA.
Le poste est à pourvoir : à partir du 5 janvier 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : Le 2 janvier 2026.
Envoyer lettre de candidature et CV.
Renseignements : Madame Mélody SEIDEL, Responsable du Pôle Soins.
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
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