Neuropsychologue centre expert dépression résistante f/h

MétierPsychologue
Intitulé du posteNeuropsychologue Centre Expert Dépression Résistante F/H
Type de contratTitulaire ou CDD
TélétravailOui
Présentation du service

Les Centres Experts, en collaboration avec la Fondation Fondamental, constituent un dispositif spécialisé qui intervient en renfort de la psychiatrie de premier recours pour la prise en charge des troubles psychiatriques les plus sévères. En effet, malgré une prévalence élevée, le diagnostic et la prise en charge de ces pathologies restent difficiles. Ces centres proposent des consultations diagnostiques exhaustives, des recommandations à jour des connaissances scientifiques et des prises en charge innovantes. Ils s’adressent à des patients adultes ayant déjà un suivi médical.

Leur mise en place a pour objectifs de :

· Favoriser le dépistage et le diagnostic précoce

· Offrir un bilan diagnostic complet (psychiatrique, somatique et cognitif) réalisée par une équipe pluridisciplinaire, spécialisée par pathologie

· Améliorer les liens et partager les informations entre les spécialistes du soin en psychiatrie, les généralistes, les associations de patients.

· Améliorer pratiques et formation grâce à une constante interaction avec la recherche.

Il existe 4 Centres experts : Troubles Bipolaires ; Troubles schizophréniques ; Dépression résistante ; Troubles du Spectre Autistique Sans Déficience Intellectuelle.


Vos missions

Mission telle qu’elle est définie par le décret n°91-129 du 31.01.91. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service public, du projet d’établissement, de DMU et de service, dans le respect de la charte du patient hospitalisé.

Activités permanentes :

- Conduite d’entretiens cliniques à visée d’évaluation auprès de patients adultes présentant des dépressions résistantes

- Bilan neuropsychologiques complets

- Bilans de personnalité/ Bilans diagnostiques TDAH

- Restitution des résultats aux patients

- Complétion de la base de donnée CEDR

- Possibilité de participer à l’animation de groupes thérapeutiques

- Possibilité de développer des prises en charge innovantes

- Participation aux synthèses cliniques avec l’équipe (jeudi après midi)

Activités Institutionnelles :

- Participation aux projets du service et du DMU IMPACT

- Participation au collège des psychologues de l’hôpital (70 psychologues)

FIR (Formation, Information, Recherche) :

- Accueillir et former des stagiaires psychologues

- Participer à la formation en psychologie du personnel médical et non médical

- Mener des recherches cliniques et institutionnelles et en assurer la publication

- Intervenir aux congrès, journées, séminaires

- Formation personnelle, actualisation des connaissances, supervision clinique


Profil recherché

Licence de psychologie + Master (ou DESS) de psychologie spécialisé en neuropsychologie
Ou
Master/DESS en psychologie clinique + DU de neuropsychologie

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Capacité à conduire un entretien clinique
-Competences cliniques : Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie des troubles psychiatrique
-Passation, cotation, interprétation et restitution d'épreuves neurocognitives (neurocognition et cognition sociale)
-Capacité à rendre compte de ses observations (transmissions, comptes-rendus…)
-Capacité à travailler en équipe

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Des compétences dans certains des domaines suivants seraient appréciées :
-Thérapie cognitive, comportementale et émotionnelle (TCC/TCCE) validée ou en cours
-Mindfulness/pleine conscience



Horaires de travailAmplitude de 9h à 16h48
Vos avantages à l'AP-HP- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables - Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…) - Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …) - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)

Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Service d'affectationCentres Experts
Référence de l'offre2025-15717