Directeur d'usine/directrice d'usine

Ph3bDIRECTEUR D’USINE (H/F) — Industrie manufacturière (métallurgie, forte contrainte qualité) — Normandie /b /h3 pCDI — Cadre au forfait jours /p pVous prenez la direction d’un bsite industriel de plus de 400 personnes /b dans une industrie bexigeante /b, avec des standards qualité élevés, des engagements clients à tenir, et une btransformation d’organisation /b à mener concrètement sur le terrain. /p pRattaché(e) au bDirecteur Général France /b, vous êtes membre du CODIR et pilotez la performance du site, la transformation industrielle et la dynamique managériale/sociale. /p pbAcumen RH /b, cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de ce recrutement. /p h3Vos responsabilités /h3 ul libDirection opérationnelle complète du site /b : sécurité, qualité, performance, budget, investissements, arbitrages. /li libTransformation industrielle /b : brefondre le modèle opérationnel : ateliers responsabilisés, flux simplifiés, pilotage par la demande. /b /li libExcellence d’exécution /b : plan de charge, ordonnancement, priorisation, maîtrise des aléas, amélioration du taux de service. /li libManagement RH opérationnel (hiérarchique) /b : Production, Supply Chain, Technique/Engineering, HSE, Service client, Lean, RH. /li libPilotage transverse (fonctionnel) /b : Qualité, Finance, IT. /li libDialogue social /b : présence terrain, cadre clair, méthode, préparation et conduite de négociations, réinstallation d’un fonctionnement constructif. /li libCulture performance /b : rituels, standards, résolution de problèmes, amélioration continue, montée en compétences des managers. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul libBac+5 en gestion d’entreprise ou diplôme d’ingénieur, avec forte expérience en management. /b /li liExpérience significative en bdirection de site / direction de production /b en industrie manufacturière, idéalement btravail des métaux / métallurgie /b, avec responsabilité bPL /b. /li liPratique réelle du bLean /b et de la conduite de transformation (organisation, flux, routines, résolution de problèmes). /li liExpérience solide du bmanagement d’équipes importantes /b et du bpilotage des IRP /b / relations sociales. /li liConnaissance des environnements bqualité/HSE normés /b et des exigences clients fortes. /li libAnglais impératif niveau B2. /b /li /ul h3Ce qui fera la différence /h3 pUn leadership bferme, juste et constant /b : vous savez décider, tenir une ligne, remettre du cadre, et embarquer un collectif dans la durée. /p h3Informations pratiques : /h3 ul liPoste basé en bNormandie /b — présence site indispensable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr