- Coordonner l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre des projets transversaux portés par
l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement
durable, culture et santé.).
- Missions découlant de la mission principale :
- Piloter les projets ou volets de projets confiés ;
- Organiser les étapes de mise en œuvre, animer des groupes de travail ;
- Produire les documents méthodologiques et les travaux de rédaction dans ce cadre ;
- Suivre les indicateurs et les échéances ;
- Contribuer à l'évaluation des actions menées.
DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive)
- Élaboration de fiches-projets et plans d'action ;
- Coordination des intervenants pour les projets confiés ;
- Animation de réunions, de groupes de travail ou ateliers thématiques en lien avec les
projets suivis ;
- Suivi et mise à jour des outils de pilotage (plannings, bilans, indicateurs) ;
- Rédaction, mise en forme des projets ;
- Préparation des supports pour les présentations aux instances de l'établissement ;
- Coordination des appels à projets ;
- Réalisation de synthèses et rédaction de documents de communication internes ;
- Participation aux groupes de travail institutionnels.
RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE
- Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Liens hiérarchiques :
- Directeur délégué.
Liens fonctionnels :
- Equipe de direction, personnels d'encadrement, équipes projets, partenaires
externes.
- Responsabilité du poste :
- Suivi et animation opérationnelle de projets transversaux confiés ;
- Fiabilité des informations produites et diffusées ;
- Organisation des temps de travail collaboratif autour des projets ;
- Respect des échéances.
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