Votre mission, si vous l'acceptez : - Piloter et animer le laboratoire de Contrôle Qualité du site de Val-de-Reuil - Garantir la conformité des produits dans le respect des BPF, normes ISO et exigences HSE - Faire évoluer les méthodes analytiques et les procédés de production - Apporter un support technique aux équipes internes et aux partenaires externes - Garantir les résultats des analyses en temps et en heures - Manager une équipe de 12 personnes - Assurer les réponses techniques aux équipes commerciales et marketing Votre quotidien : - Manager et organiser le laboratoire de Val-de-Reuil, en garantissant l'efficacité et le respect des procédures qualité, traçabilité et délai. - Fournir aux équipes les moyens et outils nécessaires pour assurer leurs missions. - Gérer le suivi, la maintenance et l'étalonnage des équipements, tout en validant les cahiers des charges fournisseurs et clients. - Déployer les Plans Qualité spécifiques client et mettre à jour les spécifications des produits finis. - Concevoir, réaliser et suivre les tests, définir les protocoles et méthodes, et rédiger les rapports associés. - Faire évoluer l'organisation pour répondre aux besoins de la production. - Piloter la gestion des CAPA et OOS. - Développer et valider les méthodes analytiques, gérer le choix des équipements et être référent LIMS. - Assurer le back-up de l'assurance qualité opérationnel en cas de besoin.( congés, indisponibilités). Ce que nous vous proposons - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à VAL DE REUIL - Déplacement occasionnel - CDI - temps plein - Salaire : 46.000,00 € bruts sur 13 mois - Poste statut cadre - Carte restaurant - JNT - Très bonne mutuelle entreprise Prêt(e) à relever le défi ? CARLO ERBA Reagents met en place une politique de recrutement diversifiée afin de répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi. Notre processus de recrutement est le suivant : - 1) Réception et étude de votre CV - 2) Appel téléphonique pour un premier contact et prise de rendez-vous pour un entretien avec un membre de l'équipe RH - 3) entretien avec la Directrice opérationnelle et les adjoints du laboratoire de contrôle qualité
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