Médecin ehpad « mahaut de guisnes »

Médecin EHPAD « Mahaut de Guisnes »

Médecin EHPAD « Mahaut de Guisnes »

parution : 27.05.2024

La Résidence « Mahaut de Guisnes » est localisée sur le site du Centre Hospitalier de Tourcoing
Capacité de l’établissement : EHPAD USLD HTSH PASA

EHPAD : 60 lits dont 2 HTSH

USLD : 60 lits

PASA : 14 places

Directeur responsable du Pôle de Gérontologie : Vincent KAUFFMANN

Responsable hiérarchique direct : Dr Karim GALLOUJ, Gériatre, Chef du Pôle de Gérontologie

Missions et Activités

Missions générales

Médecin responsable de l’EHPAD/USLD « Mahaut de Guisnes » rattaché au CH de Tourcoing.

Remplace les médecins des autres EHPAD en cas d’absence.
Participe à l’astreinte gériatrique.

Activités principales

● Assurer les actes médicaux de diagnostic, de traitement et de soins des résidents des EHPAD concernés conformément aux règles de l’art, aux protocoles et référentiels opposables et en assurer la traçabilité (Pathos, Girage),
● Prendre en charge des résidents poly pathologiques médico requérants,
● Coordonner la mise en place du programme d’activités pour la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux au sein de l’EHPAD et du PASA,
● Organiser les admissions et les sorties des résidents présentant du programme de prise en charge au sein du PASA,
● Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé,
● Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l’article 46 de la loi n° 2005 1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006,
● Participer à la réflexion à la mise en œuvre et au suivi des projets du Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier,
● Assurer, au sein de l’établissement, la continuité médicale en lien avec le médecin chef de Pôle et les médecins intervenant au sein des EHPAD (astreintes de gériatrie…),
● Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins,
● Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement,
● Participer à l’encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
● Participer aux consultations du Pôle de Gérontologie,

● Participer à des activités de recherche clinique engagées au sein de l’établissement,
● Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,
● Organiser les réunions de synthèse,
● Rédiger avec l’équipe pluridisciplinaire les projets d’accompagnement personnalisés des résidents en y associant les résidents et/ou famille/proche,
● Participer à la vie institutionnelle : réunions de service, et du pôle de gérontologie, au conseil de la vie sociale,
● Participer à la commission d’admission (en remplacement),
● Participer aux activités de la filière gériatrique de territoire,
● Faire appel aux équipe mobile de soins palliatifs, équipe mobile d’hygiène, équipe mobile de gériatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), psychiatrie de liaison.

Profil recherché

● Être Docteur.e en Médecine,
● Être gériatre (DESC ou DES de gériatrie, Capacité en gérontologie) ou se former à la gériatrie (DU de gérontologie, DU de Médecin coordonnateur…),
● Être formé.e ou se former aux Soins Palliatifs, aux Soins de Support, à la prise en charge de la douleur…,
● Être formé.e ou se former au diagnostic et à la prise en charge des MAMA, et à la psychogériatrie,

Compétences professionnelles recherchées

Savoir faire
● Expérience dans le secteur médico social PA,
● Formation Pathos et GIR,
● Formation au Management,
● Connaissance et pratique des techniques de communication,

Savoir être
● À l’écoute,
● Ouvert,
● Communicant,
● Pédagogue,
● Empathique,
● Dynamique et force de propositions,
● Rigoureux,
● Sens du travail en équipe.