Régisseur général

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + Adhésion au CNAS

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur de l’action culturelle, vous concevez et mettez en œuvre les dispositifs techniques pour la conduite de spectacles ou événements. Le régisseur général coordonne les solutions techniques selon les exigences de sécurité, les demandes des artistes et les fiches techniques.

Vous assurez la gestion technique du bâtiment en lien avec les services techniques municipaux.

Missions / conditions d'exercice

* Régie technique : Conduite d’études techniques et financières, régie son, lumières, plateau, planification, gestion de la sécurité, transmission des consignes.
* Conciergerie, gestion de bâtiment : Accueil des compagnies, travaux de maintenance, sécurité, relation avec fournisseurs, gestion du planning des interventions, entretien des locaux.
* Gestion du personnel : Élaboration des plannings, suivi des heures, gestion et développement de l’équipe technique.
* Gestion administrative : Gestion du planning des salles, rapports d’activités, élaboration du budget.

En l’absence du Directeur, assurer la continuité du service dans le domaine technique.

Profils recherchés

* Formations : SSIAP1, CACES nacelle, Habilitation électrique.
* Expérience appréciée.
* Attestation sécurité spectacles.
* Maîtrise régie son, lumière, plateau, logiciels et matériels spécialisés.
* Connaissance des techniques de scénographie et de plateau.
* Connaissance réglementaire en hygiène, sécurité, ERP.
* Savoir rendre compte, manager, encadrer, ponctuel, disponible, réactif, relationnel.
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