Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Gestion dans l’outil GesTT - Gestion Temps Travail- des 2 650 fonctionnaires de la DIPN 77 :
- S’attacher au respect de l’application des textes en matière de temps de travail
- Participer au réseau des référents GesTT - Gestion Temps Travail - animé par l’équipe projet GesTT
- Réaliser des actes de gestion, de suivi, de vérification et de contrôle des comptes utilisateurs GesTT
- Contrôler et mettre en paiement les indemnités trimestrielles (astreintes, heures de nuit, dimanches et jours fériés, indemnité spécifique de nuit) ainsi que les heures supplémentaires lors des campagnes d’indemnisation
- Réaliser des états statistiques sur demande ou sur initiative
- Contribuer au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de GesTT
- Rendre compte à la hiérarchie
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Activités du service
Au sein du Service de Soutien Opérationnel, la cellule GesTT travaillera en étroite collaboration avec le Chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjoint, le DIPN et son adjoint
Composition et effectifs du service
La cellule comprend 1 agent de catégorie B dont la chef de cellule (SACE) et 1 agent de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
- Le Chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjoint
- Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- SSO
- Commissariats du Département
- SGAMI
- DRHFS
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir anticiper : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir être
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Spécialisation dans la gestion des Ressources Humaines en périmètre Police
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