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Référent technique (h/f)

Saint-Michel-sur-Orge
CDI
Astoria Recrutement
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Intégrez notre équipe en tant que Référent(e) technique et saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein de notre organisation.


Vos missions :


Le référent technique soutient les responsables d'affaires dans le montage technique de leur dossier. Il s'assure du bon déroulement des montages avec les responsables de fabrication ou les sous-traitants (qualité-coût-délais) :


Soutien avant-vente :

- aide aux préconisations châssis
- aide à la définition des matériels, y compris des montages
- diffusion des bonnes pratiques de carrossage.


Vérification technique avant commande des matériels :

- validation des cahiers des charges
- validation des matériels, de leurs options et de leurs accessoires
- validation des châssis
- contrôle de la cohérence entre la pré-étude, les matériels et le châssis
Coordination montage et sous-traitance :

- participation au choix des ateliers de montage avec le responsable d'affaires et le client
- contrôle de la cohérence des délais châssis, matériels et montage
- suivi du planning commercial avec les responsables de fabrication et responsables d'affaires
- suivi du déroulement des chantiers et traitement des aléas
- coordination des différentes étapes et des différents prestataires (technique et administrative)
- participation au référencement des nouveaux sous-traitants suivant procédure qualité

Suivi après montage :


- capitalisationdes retours d'expérience et remontées d'information aux services concernés (BE, montage)
- gestion des reprises en fin de carrossages (non conformités)
- arbitrage sur les écarts de facture de sous-traitance en collaboration avec le responsable d'affaires.
- vous êtes issu(e) d'une formation technique
- votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite !
- expérience requise de 2 ans min.
Rémunération selon profil technique et expérience + tickets restaurant + 13ème mois + participation aux résultats

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