Alternance - charge des methodes logistiques h/f

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ALTERNANCE - CHARGE DES METHODES LOGISTIQUES H/F

Type de contrat

Apprenticeship

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

En tant qu'alternant.e, vous serez impliqué.e dans l'optimisation des processus logistiques et les processus d'amélioration continue au sein de notre magasin logistique, dédié à l'industrie et notamment au secteur aéronautique et défense. Vous travaillerez sur des projets variés visant à améliorer l'efficacité, la rentabilité et la fluidité des opérations logistiques. Vous collaborerez avec différentes équipes pour appliquer des solutions innovantes et performantes.

Les défis que nous allons relever ensemble

Optimisation des processus logistiques :

1. Analyser les processus logistiques existants (réception, stockage, préparation de commandes, expédition) et identifier les axes d’amélioration.

2. Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité des flux de marchandises, réduire les coûts et augmenter la productivité.

3. Modéliser les processus logistiques pour une gestion optimale des ressources.

Amélioration continue :

4. Participer à des projets d'amélioration continue selon la méthodologie Lean, Six Sigma ou autres approches d’optimisation des processus.

5. Aider à la mise en œuvre des actions correctives et à la gestion des non-conformités.

6. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la logistique et proposer des actions d'amélioration.

Gestion de projets logistiques :

7. Participer à des projets de grande envergure visant à développer de nouvelles solutions logistiques ou à améliorer les infrastructures existantes.

8. Aider à la coordination entre les différents départements impliqués (approvisionnement, production, transport, etc.).

Veille technologique et réglementaire :

9. Effectuer une veille sur les tendances et les innovations dans le secteur de la logistique.

10. Assurer le respect des normes et de la réglementation en matière de transport, de stockage et de sécurité.

Quelques déplacements sur un autre entrepôt à Dugny pourront se présenter.

Parlons de vous

Vous êtes en préparation d’un Bac +4 à Bac +5 en logistique, amélioration continue / lean, supply chain management,

Vous maitrisez l'analyse de processus, et avez une bonne compréhension des méthodologies Lean, Six Sigma ou autres outils d’amélioration continue.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), et votre niveau d'anglais est professionnel (notamment en lecture).

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique, votre autonomie, votre rigueur, votre bon relationnel et votre curiorisé.

Avantages principaux :

11. Prime d’intéressement et prime de participation
12. Couverture frais de santé avantageuse
13. Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
14. Accès à un réseau de crèches sous conditions
15. Plan d’épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

16. L'étude de votre candidature
17. Un premier échange téléphonique
18. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
19. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !