MISSIONS
DETAILLEES :
1/ Exécution des opérations et projets dans une optique d’excellence opérationnelle
1. S’assurer de la bonne exécution des livraisons, adresser les problématiques avec le prestataire logistique et/ou les transporteurs
2. Donner de la visibilité en interne et externe sur les actualités opérationnelles, indicateurs de performance, problèmes et plans d’action S’assurer de l’adéquation des process et outils pour accompagner la croissance du business et répondre aux besoins légaux (douanes ou réglementaires) Valider l’organisation déployée chez les prestataires pour traiter spécifiquement les volumes de la grosse période de Noel sur les différents canaux avec leurs spécificités de gestion
3. Backuper les missions de l’équipe et gérer des taches opérationnelles quotidiennes comme la gestion des enlèvements, des litiges, des affrètements...
4. Animer des réunions et séminaires pour partager l’engagement de service, enjeux de son périmètre, indicateurs et plans d’action
5. Être force de proposition et mettre en place des actions d’amélioration continue dans optique de qualité, respect des délais et de coût
6. Gérer les appels d’offre et la mise en place opérationnelle de nouveaux transporteurs
7. Entretenir la relation commerciale avec les différents prestataires, mesurer leur performance et les communiquer en interne
8. Challenger la performance des transporteurs et suivre la mise en place d’actions correctives ou préventive
9. Calculer et transmettre les provisions de coût transport ainsi que les montants de refacturation entre les sociétés du groupe en étroite collaboration avec les équipes finances et comptable
10. Être responsable du budget, de l’analyse des écarts réels par rapport à l’engagement en étant en recherche de savings
2/ Définition stratégie transport et veille technologique sur les outils et la Green Supply Chain
11. Analyser et prévoir l’impact des évolutions business et marché sur son activité : accompagner les mutations de l’entreprise et définir la stratégie transport pays/canal pour répondre aux enjeux (stratégique, coût, sustainability)
12. Intégrer la dimension Sustainabilité dans les différentes orientations prises pour atteindre les objectifs de réduction du périmètre
13. Reporter sur les datas d’émissions CO² sur l’ensemble du périmètre et s’assurer de leur corrélation avec le mode de calcul du Groupe
14. Animer une communauté Green et déployer une roadmap auprès de nos transporteurs pour réduire notre impact carbone
15. Être force de proposition sur des axes de réduction carbone, les valoriser (gain vs cout) et les faire valider/déployer
16. Être en veille technologie sur les solutions transport ou outils marchés, mener des études adhoc et benchmarker les solutions concurrentes ou des autres filiales
3/ Encadrement d’une petite équipe (1-2 personnes)
Dispatcher les missions et projets au sein de l’équipe
17. Développer la performance individuelle par l’accompagnement et définir les objectifs individuels de ses collaborateurs (fixation, suivi, contrôle) en lien avec la stratégie globale supply chain/business
PROFIL REQUIS
Formation supérieure type Ecole de commerce - option transport & logistique
Expérience minimum de 4 ans sur poste au sein de la supply chain en relation avec la logistique et le transport
Expérience en encadrement d'équipe et bon relationnel
Capacité de négociation
Rigueur, organisation, priorisation
Esprit d'équipe, d’analyse et de synthèse
Orientation client pour une prise en compte des enjeux / priorités business
Bonne maitrise du Pack office dont Excel
Maitrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit
Connaissance en incoterm/douane
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