RESPONSABILITÉS :
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et le plan de communication
• Technologies de production audiovisuelle et multimedia
• Utiliser les outils de publication et de gestion de contenus pour le Web
• Rédiger des documents
• Mettre en œuvre des plates-formes pour les projets TICE intégrant de façon intermodale des flux audio, vidéo et multimédia
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste ouvert aux contractuels de catégorie A
CDD de 4 mois à 100% - date de prise de poste souhaitée début avril 2026
Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV, diplôme ) est à transmettre pour le 15 mars 2026, délai de rigueur.
Personne polyvalente qui devra réaliser des produits de communication, assister à la gestion de projet ou encore mettre un œuvre une stratégie de communication. La personne sera par exemple associé aux projets d'édition du Mag' recherche "intersections", à la modification des fiches formations ou encore à la refonte de l'intranet de l'UPVD.
Diplôme Bac+3 minimum en audiovisuel, multimédia ou métiers du numérique ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Une première expérience dans la communication serait un plus.
Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires
Encadrement : non
Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus)
Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné.
Pour ce poste de catégorie A-ASI, la fourchette salariale est comprise entre 1 870 € et 2 133 € bruts/mensuel.
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