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Pharmacien en dialyse cdd h/f

Paris 11ème
CDD
Diaverum
Pharmacien
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Parmi les leaders dans le monde de la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et en développement constant, Diaverum propose une offre globale de soins individualisés. Fortes de notre politique qualité et d'amélioration continue, nos équipes pluridisciplinaires prennent en charge près de 39.000 patients dans 24 pays à travers le Monde (Europe, Amérique latine, Moyen-Orient, Asie). Parmi les leaders dans le monde de la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et en développement constant, Diaverum propose une offre globale de soins individualisés. Fortes de notre politique qualité et d'amélioration continue, nos équipes pluridisciplinaires prennent en charge près de 39.000 patients dans 24 pays à travers le Monde (Europe, Amérique latine, Moyen-Orient, Asie). Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un pharmacien H/F. Description du poste de pharmacie en CDD : Le pharmacie exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable de centre et en étroite collaboration avec une équipe de logisticiens et médicale. Vous intervenez sur 3 centres répartis entre paris 11e et 19e. Vous intervenez sur le centre en horaire de jours du lundi au vendredi. Le pharmacien est responsable d'organiser et de gérer la pharmacie à usage intérieur (PUI) du centre de dialyse, et de la qualité de l'eau pour dialyse fournie par le traitement de l'eau. Il travaille en collaboration étroite avec l'équipe de direction, les médecins et les cadres de santé pour l'organisation de l'activité du centre dans un souci permanent de qualité des soins et de sécurité. Missions générales: 1. Gestion de la PUI : o Sous l'autorité de la Direction du centre, conformément aux dispositions législatives, réglementaires et déontologiques régissant l'exercice de la pharmacie, et aux recommandations de bonnes pratiques, le pharmacien gérant est garant de la gestion de la pharmacie à usage intérieur. Dans ce cadre le pharmacien assure, ou fait assurer sous sa responsabilité par un préparateur en pharmacie, la gestion du stock, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, le stockage et la dispensation : o Des médicaments, o Des dispositifs médicaux stériles et non stériles, o Et plus généralement de tout autre matériel médical nécessaire à l'activité de soins du centre. 2. Le pharmacien gérant est responsable : o De la validation pharmaceutique et de l'exécution des prescriptions médicales o De la qualité de l'eau pour dialyse en collaboration avec l'équipe médicale, à hauteur d'une quotité de temps de 0.1 ETP o De la qualité du circuit de l'oxygène et du vide, o De la coordination du suivi de la maintenance des générateurs et du traitement d'eau, en collaboration avec le service technique biomédical 3. Le pharmacien a également pour missions : o De mettre en oeuvre la conciliation médicamenteuse pour les patients les plus à risque dans l'activité de dialyse o Dans le cadre de l'intégration de nouveaux salariés il participe à leur information sur la prise en charge médicamenteuse et les risques associés, o De réaliser des actions d'information sur les médicaments et les dispositifs médicaux stériles et produits médicaux utilisés o D'évaluer leur usage, en déclarant tous les incidents les concernant o De participer aux différentes études de mise en place d'un nouveau DMS, médicament etc o S'assurer de passer les commandes auprès des laboratoires, et de la conformité des réceptions sur le logiciel Elite o De suivre régulièrement et résoudre les tickets d'incident en lien avec la comptabilité o De tenir à jour la base Elite en lien avec les opérations o De réaliser le suivi mensuel des consommations en médicaments et Dispositifs Médicaux du Centre dans le respect du budget défini (Analyse RS/PS). o De mettre à jour régulièrement la cartographie des risques du processus PECM, la Politique PECM, et tous les supports utilisés au sein du centre tels que le livret thérapeutique et les dotations de fonctionnement ou pour besoin urgent 4. Qualité et Gestion des risques/Démarche d'amélioration continue Dans le cadre de la gestion de la qualité et des risques, le pharmacien doit : o Participer activement au programme qualité/gestion et prévention des risques en tant que membre du Comité de Direction, des réunions de CREX, de COPIL Qualité/risques, de CLIAS/EOH et de tout autre comité où sa présence est requise. o Organiser et animer les réunions de COMEDIMS chaque trimestre o Traiter et approuver dans les temps les incidents signalés concernant l'usage des médicaments et dispositifs médicaux. o Mettre en oeuvre des audits réguliers des pratiques liées aux processus dont il est responsable, en assurer le suivi auprès des équipes. o Mettre en oeuvre les actions correctives intégrées au PAQ du centre qui lui incombent, dans les délais définis o Gérer la préparation des certifications qualité HAS dans son domaine de responsabilités en collaboration avec le RAQ. o Participer à l'évaluation annuelle des prestataires externes. o Être force de proposition en participant à la création ou à la réactualisation des procédures nationales et locales liées à son domaine de responsabilités o Recueillir les indicateurs requis et préparer les Revues Trimestrielles Qualité en relation avec l'équipe médicale et le cadre de santé Membre de l'équipe de Direction du centre, il est partie prenante dans tous les projets de développement, d'organisation ou d'innovation liés à la prise en charge globale des patient. Profil recherché : Pharmacien(e) hospitalier(e) remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017. Vous disposez des qualités suivantes : · Disponibilité et empathie · Rigueur · Esprit d'équipe · Esprit d'initiative · Communication · Flexibilité · Capacité d'adaptation · Bon relationnel Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de vos expériences et de votre profil selon la convention de la FHP diverses revalorisations Diaverum. Nous proposons une rémunération attractive sur 13 mois avec : · Une prime d'intéressement ; · Une prime de participation ; · Des tickets restaurants ; · Bonus sur objectifs ; · Epargne salariale · Mutuelle d'entreprise ; · CSE. Les plus : · Une formation au poste sera assurée · Contrat type cadre en forfait jour, du lundi au vendredi · Pas de garde, ni d'astreinte. · Localisation : Paris 11 EME et 19 EME Nos Valeurs : Compétence, passion et inspiration. Type d'emploi : Temps plein, CDD Département du lieu de travail : 75 Ville : Paris

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