Gestionnaire rh h/f

À propos

SOLIHA Gironde

SOLIHA Gironde est une association Loi 1901 inscrite dans l’économie sociale et solidaire. Elle fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat.
Reconnue d’utilité sociale, SOLIHA Gironde assure par tout moyen, l’accès durable au logement, la médiation liée à l’habitat, l’action socio-éducative en vue de l’insertion par le logement et favorise toute action ayant pour but l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie.

Missions demandées

1. Administration du personnel : contrats de travail et avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, gestion du disciplinaire
2. Participer au recrutement avec les responsables de service et la direction : rédaction des annonces et publication, réception et sélection des candidatures, relations écoles.
3. Accueillir/Intégrer les nouveaux salariés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil.
4. Assurer le suivi des tableaux de bord RH : salaires, effectifs et autres
5. Contrôle des cotisations de mutuelle.
6. Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux : médecine du travail et autres obligations déclaratives.
7. Elaborer et suivre les bases de données et les indicateurs sociaux : BDES, index égalité F/H,...
8. Relation avec les organismes sociaux : CPAM, mutuelle, prévoyance.
9. Préparer les réunions de CSE et CODIR
10. Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.
11. Accompagner les managers dans la définition des profils à recruter : rédaction des fiches de poste
12. Gestion de la formation : relation avec les écoles, accompagner la mise en place du plan de formation de l'entreprise, OPCO, suivi des dossiers
13. Pilotage des entretiens professionnels
14. Suivi et mise à jour de l’organigramme, livret d’accueil, certification qualité
15. Mettre en place un SIRH
16. Elaborer et transmettre les variables de la paie, superviser la gestion de la paie
17. Suivi des Titres Restaurant
18. Suivi des temps et des absences
19. Veille juridique en matière sociale et RH
20. Traiter le courrier administratif RH

Profil recherché

21. Formation supérieure en Ressources Humaines
22. Expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans

Qualités requises

23. Qualités rédactionnelles et de synthèse
24. Esprit d’initiative et force de proposition
25. Sens du relationnel et du travail en équipe,
26. Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, de dialogue et de négociation

Lieux d’intervention

Poste basé à Bordeaux avec déplacements ponctuels sur la Nouvelle Aquitaine

Contrat

CDI

Rémunération

selon profil, expérience et convention collective SOLIHA