Infirmier de liaison (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier de liaison (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+3
4. Lieux :

Reims (51)
5. Conditions :

CDI30 297 € - 32 535 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.

La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD): Un(e) Infirmier(e) de Liaison en CDI Temps Plein, Statut agent de maîtrise.

Rémunération selon diplôme et expériences (convention collective CRf)

Poste

Sous l'autorité de la responsable d'équipe, vous aurez à :

6. Évaluer les besoins des patients et la faisabilité d'une prise en charge à domicile en se rendant dans les services hospitaliers et/ou au domicile des patients, en accord avec le médecin traitant.
7. Participer aux commissions admissions, présenter les demandes de prise en charge et contribuer à la décision en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, psychologue, IPA, responsable d'équipe).
8. Collaborer avec la psychologue de l'HAD, l'assistante sociale HAD et celles des structures adresseuses en vue d'optimiser la prise en charge et si nécessaire.
9. Assurer la liaison entre les établissements pourvoyeurs et l'HAD
10. Participer au développement et à la communication autour de l'HAD :
11. Communication auprès des prescripteursParticipation active aux différents réseaux de soins du territoire, notamment à travers la présence aux staffs des services de soins et aux réunions de transmission organisées dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.Création de partenariats avec les établissements de santé, médico-sociaux et partenaires de ville (CPTS, EHPAD, SSIAD, DAC)Développer la connaissance et la maîtrise des différents territoires d'interventions de l'HAD et les interlocuteurs adéquats sur les territoires.Rechercher l'innovation et contribuer au développement de nouveaux modes de prise en charge pour répondre aux enjeux de santé du territoireAnalyser l'activité et développer des outils de communication et de promotion de l'offre de soin.
12. Contribuer à l'innovation et au développement de nouveaux modes de prise en charge répondant aux enjeux de santé du territoire.
13. Participer à la démarche qualité et aux instances institutionnelles (CLIN, CLAN, CREX, CDU).
14. Prendre part au dispositif d'astreinte 24h/24, selon un roulement (1 semaine par mois)

Profil du candidat

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)

- Vous avez une première expérience d'IDE, idéalement dans le secteur sanitaire.

- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.

- Vous aimez le travail en équipe.

Expérience souhaitée : Intermédiaire


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Prime de fin d'année : Oui


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui