Médecin gériatre (h/f)

Offre d'emploi : Médecin Gériatre H/F L'établissement Centre de soins de 97 lits et places, notre structure sanitaire propose une prise en charge globale à travers les pôles suivants :1. Médecine à orientation gériatrique (Court Séjour - MCO)Capacité : 12 lits de médecine générale + 3 lits de soins palliatifs.Mission : Prise en charge des patients atteints de pathologies aiguës multiples et accompagnement en soins palliatifs.2. Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)SSR Polyvalent : 37 lits en hospitalisation complète + 10 places en hôpital de jour.SSR Gériatrique spécialisé : 20 lits.Mission : Prévention et réduction des limitations fonctionnelles, réadaptation et retour à l'autonomie.3. Unité de Soins de Longue Durée (USLD)Capacité : 15 lits.Mission : Prise en charge des personnes présentant des pathologies chroniques ou des polypathologies nécessitant une surveillance médicale permanente.L'équipe médicale L'établissement compte 5 médecins salariés engagés dans une dynamique pluridisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistants sociaux, neuropsychologue, pharmaciens.).1 médecin temps plein en SSR Polyvalent4 médecins à temps partiel (gériatrie, soins palliatifs, HTP)Le poste à pourvoirContrat : CDI à temps plein (temps partiel envisageable)Statut : SalariéPrise de poste : Dès que possible (au plus tard décembre 2024)Organisation des astreintes : 1 garde toutes les 6 à 7 semaines (partagées avec des médecins libéraux extérieurs)Missions principalesÉlaborer le projet de soins en lien avec le projet d'établissementParticiper aux décisions d'admission des patientsAnimer la commission de coordination SSRTravailler en étroite collaboration avec les autres médecins et l'équipe pluridisciplinaireParticiper aux réunions institutionnelles et groupes de travailContribuer à la certification et à l'amélioration continue de la qualitéGarantir l'application des bonnes pratiques médicales, y compris en situation de crise sanitaireRéaliser des astreintes téléphoniques selon un planning équitableRémunération et avantagesSalaire : Selon profil avec reprise d'anciennetéPrimes :Prime SEGURPrime annuelle de 5 % du salaire brut (versée en décembre)1,5 mois de salaire en deux primes (mai et septembre)Rémunération des astreintesAvantages :Hébergement possible lors de l'intégrationPrise en charge des frais de déplacementRepas pris en charge