Architecte cloud f/h

Le poste en quelques mots :

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Architecte Cloud F/H en CDI.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

* Architecte cloud AZURE et/ou AWS Contribuer aux évolutions des landing zones : capacité, robustesse, scalabilité, éligibilité de nouveaux services, …
* Définir et implémenter des politiques de sécurité et de gouvernance du cloud
* Définir et implémenter des stratégies de stockage et de sécurisation des données
* Assurer le BUILD et le RUN de la landing zone
* Gérer l’infrastructure réseau Automatiser les activités de provisionnement et de déploiement
* Apporter conseil aux équipes DSI, vérifier l’adéquation des usages aux besoins (FINOPS) et en liaison avec les supports des clouders fournir un support avancé aux équipes,
* Assurer la veille technologique



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Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 7 années d’expérience sur un poste similaire.

Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l’accomplissement de votre mission.

Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l’existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.

En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.

Connaissances demandées : Être certifié « Solution Architect » et « Administrator / SysOPS » AZURE et/ou AWS Intégration / déploiement continus IaC : terraform, ansible, powershell Compétences méthode : Agile ITIL

Savoir-être : Esprit d’équipe, Force de proposition, Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

Très bon relationnel et communication écrite et orale.

Fourchette de salaire selon expérience : 63k€ et 82k€



Nos conditions et programmes internes :

* Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
* Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
* Evénements d'intégration et autres évènements internes
* Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
* Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
* Accès aux activités sociales et culturelles
* Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)



Votre futur professionnel chez Atos

* Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière

* Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning

* Un accompagnement de proximité



Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !