Alternant chargé de scouting & digital innovation (h / f)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

MISSIONS

En tant que chargé de Scouting & Digital Innovation à la Digital Factory, vous participerez activement à la veille et l’identification d’opportunités de collaborations pertinentes pour le Groupe Servier sur le volet innovation digitale, santé numérique et dispositifs médicaux ainsi qu’à l’acculturation des métiers du Groupe aux problématiques digitales, dans un contexte d’innovation permanente dans l’industrie pharmaceutique transformée en profondeur par l’intelligence artificielle.

Afin d’assister le Head of Excellence & Partnering, vos principales responsabilités incluront :

1. Assister le Head of Excellence & Partnering dans la recherche de startups, l’élaboration de mapping d’écosystèmes et la veille concurrentielle en lien avec les priorités stratégiques du Groupe Servier.
2. Acculturer les métiers du groupe aux sujets d’innovation via la réalisation de recherche/rapports sur des thématiques d’intérêt pour le groupe et participer à la structuration d’une réflexion Groupe.
3. Contribuer au fonctionnement de la plateforme de Startup Relationship Management utilisée par le département Digital Factory (mise à jour des informations, animation de la plateforme)
4. Piloter le reporting généré via l’outil SURM ainsi que la qualité des données générées par la plateforme.
5. Suivre l’avancée de l’instruction des dossiers startups/évaluation d’opportunités au niveau de la structure Digital Factory et générer une communication adaptée aux différents départements impliqués dans l’évaluation des dossiers.
6. Mener directement certaines recherches dans la recherche de startups, l’élaboration de mapping d’écosystèmes et la veille concurrentielle en lien avec les priorités stratégiques du Groupe Servier.
7. Animation de l'Innovation : Contribuer à l’amélioration des outils de gestion de la communauté Open Innovation (outils d’analyse, reporting, webcasts, forums) et assurer la maintenance des bases de données internes.

Vous contribuerez également :

8. au développement et à l’amélioration des outils de travail et de gestion du Pôle Innovation & Evaluation de l’équipe Digital Factory (modèles de présentation, outil d’analyse, reportings, bases de données, matériel de communication etc..).
9. Vous interviendrez le cas échéant dans des missions de soutien ad-hoc transversales spécifiques aux équipes.

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

10. Projets enrichissants et stimulants
11. Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
12. La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

13. Télétravail
14. Restaurant d’entreprise
15. Accès au CE
16. Salle de sport dans nos locaux
17. Avantages Groupe (intéressement et participation)

PROFIL

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par [champ d'activité ou compétence spécifique], avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

18. Formation :
Formation Bac+5 scientifique, ingénieur ou école de commerce Profils issus de la pharmacie, médecine ou sciences de la vie appréciés Double cursus apprécié Première expérience en gestion de projet souhaitée Une expérience dans l’industrie pharmaceutique ou en startup est un plus
19. Hardskills :

Maîtrise du Pack Office Bilingue Anglais-Français Utilisation d’assistant AI en recherche d’information et/ou en production Connaissance du secteur de la santé et des écosystèmes startups serait appréciée
20. Softskills :

Esprit de Synthèse Rigueur Curiosité intellectuelle Capacité d’écoute et de synthèse Sensibilité business Esprit d’équipe Diplomatie / Management transversal

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.