Infirmier (h/f) en médecine aiguë gériatrique 2

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d’environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.


Mission

Poste vacant d'infirmier (H/F) de NUIT en Médecine Aiguë Gériatrique 2 (MAG2) à pourvoir à 100%, en horaires de 12h, en septembre 2026

Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine aigüe gériatrique.

L’IDE (H/F) assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d’autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage.

Activités principales:

-Travailler en collaboration avec l’aide-soignant

-Prendre en charge le patient dans sa globalité

-Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l’unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient

-Assurer l’accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage

-Repérer les capacités cognitives et le degré d’autonomie du patient

-Assurer la surveillance des paramètres

-Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis

-Assurer les soins d’hygiène et de confort

-Surveiller l’hygiène alimentaire

-Assurer l’évaluation de la douleur

-Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l’état du patient après prescriptions médicales

-Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique

-Informer le médecin d’un changement, amélioration et/ou aggravation de l’état de santé du patient

-Assurer et valider la distribution et l’administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA

-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels

-Informer le patient des examens et traitements le concernant

-Accompagner et soutenir la famille et l’entourage du patient

-Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY

-Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

-Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

-Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

-Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

-Vérifier le chariot d’urgence selon la procédure en cours dans l’établissement, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

-Assurer en collaboration avec l’équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l’encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé

Conditions particulières d'exercice:

Ratio :2 IDE (H/F) et 1 AS (H/F) pour 31 patients

Manutention de patients âgés dépendants

Lieu d’exercice des fonctions:

Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

Horaires de travail actuels:

Horaires de travail : 19h/7h

Les agents travaillent 1 week-end /2 ou 3 dans un cycle de 6 semaines

Relations professionnelles:

Organigramme fonctionnel:

-Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale

-Cadre de santé

-Services médicotechniques, logistiques, administratifs

-IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle

Organigramme hiérarchique:

-Cadre de santé

-Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL

-Directeur- Coordonnateur Général des Soins

-Directeur Général


Profil

Exigence du poste:

-Diplôme d’Etat Infirmier

-Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse

Compétences requises (savoir-faire requis):

-Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d’Alzheimer, démences …)

-Expérience et/ou aptitudes à l’accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie

-Connaissances des outils informatiques et bureautiques

-Connaissances de l’organisation interne de l’établissement et respect du règlement intérieur

Connaissances associées:

-Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l’aide-soignant

-Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

-Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

-Capacités de pondération, tolérance, respect d’autrui, discrétion et disponibilité

-Qualités humaines et ouverture d’esprit

-Capacités d’adaptation et de maîtrise de soi

Aptitudes:

-Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail

-Développer un sens critique, un esprit d’analyse dans sa pratique professionnelle

-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

-S'approprier les outils spécifiques de l'unité

-S'impliquer dans la démarche institutionnelle

-Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients

-S’adapter aux contraintes du poste

Evolution du poste:

Accès à la fonction IPA, puéricultrice/teur, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)