Responsable d'unité (h/f)

Offre n° 204ZZDJ – Responsable d'unité (H/F)

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Pour la MECS Paul Benoit située à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute :


Responsable d'unité (H/F)

Dans le cadre de la prise en charge globale des mineurs accompagnés, les missions du/de la Responsable de l'unité sont les suivantes :

* Vous avez en charge la supervision du projet éducatif de chaque enfant accueilli au sein de votre unité
* Vous animez et garantissez la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle réalisée par votre équipe
* Vous garantissez la continuité de fonctionnement du service, la sécurité des enfants accompagnées, des personnels et des biens
* Vous organisez la production régulière et fiabilisée de reportages de l'activité des services d'accueil et vous en rendez compte à votre hiérarchie ainsi qu'aux partenaires institutionnels
* Sous l'autorité de votre chef de service vous coordonnez l'activité du personnel éducatif de votre unité
* Vous effectuez des propositions pour l'amélioration de la qualité de l'accompagnement, la cohésion et le développement des compétences des équipes
* Vous veillez à la mise en place d'action partenariale favorisant la prise en charge des mineurs
* Veiller à la sécurité des enfants et du personnel encadrant dans l'établissement ou lors des différentes sorties : accident, fugue
* Veiller à la protection des locaux
* Avertir les services d'urgence adaptés en cas d'incident grave
* Assurez la gestion de crises verbales, physiques
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil souhaité :

* Être polyvalent, avoir le sens du service et une forte capacité d'adaptation : le/la professionnel(le) travaille dans un environnement qui évolue au quotidien (chaque jeune possède son histoire, sa pathologie ou ses problèmes).
* Il/Elle doit savoir gérer son stress face aux diverses situations complexes (conflits, incident) qu'il/elle sera amené(e) à rencontrer fréquemment.
* Le/la professionnel(le) doit, en outre, avoir connaissance des différentes cultures et situations des publics accueillis par l'établissement.
* Le/la professionnel(le) doit avoir un bon sens relationnel et pédagogique : il/elle sera amené(e) à travailler en équipe avec différents collaborateurs au sein de la structure et en externe.
* Une aptitude rédactionnelle et une capacité d'analyse sont également nécessaires pour le suivi des personnes.
* Le/la professionnel(le) est soumis(e) au secret professionnel sous peine de poursuites.
* Il/Elle doit avoir un goût prononcé et un réel intérêt pour les problèmes sociaux et humains.
* Il/elle doit avoir connaissance des méthodes et outils pédagogiques et d'évaluation et doit être disponible afin de conduire et mener à bien des projets avec les individus concernés de manière autonome et responsable.
* Le/la professionnel(le) doit être rigoureux(se) et à l'écoute : la communication est un facteur de succès très important dans sa mission.
* Rester souple et ferme dans ses décisions : régler, désamorcer un conflit, faire respecter les règles et ses décisions, ne pas se laisser dépasser et être patient(e).
* Titulaire d'un DEES
* Permis B indispensable déplacements possible dans tout le Département
* Expérience professionnelle significative auprès des publics enfants, adolescents et/ou jeunes adultes
* Disposer de préférence d'une expérience en management.
* Un accompagnement à la VAE CAFERUIS peut être proposé par notre centre de formation en parallèle pour une évolution sur un poste de Chef de service.


Type de contrat

* CDI
* Durée du travail 35H/semaine
* Travail en journée
* Travail en astreinte
* Travail les week-ends et jours fériés
* Salaire brut mensuel de 3071.19 € sur 12 mois
* Prime SEGUR 238 € brut
* Prime d'astreinte 274 €/astreinte
* Primes


Profil souhaité

* 2 An(s) – Expérience indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social – DE EDUCATEUR SPECIALISE – formation indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr