Ide réanimation

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus Liaisons hiérarchiques : - Directeur des soins ; - Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ; - Cadre de santé, Liaisons fonctionnelles : -Médecins, chirurgiens, -Secrétaires ; -Psychologue ; -Aides-soignants, -Agents sanitaires hospitaliers ; -Equipes d'autres unités ; -Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques. Présentation du Service : 12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service d'hospitalisation classique). Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC. MISSIONS DU POSTE Missions principales : Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49). Missions permanentes : Activités de soins : -Savoir détecter les situations d'urgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ; -Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale, contre-pulsion, chariot d'urgence), s'assurer de leur fonctionnalité ; -Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec l'aide-soignant, et s'assurer le leur efficacité ; -Répondre aux besoins des familles, les accompagner ; -Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ; -Participer aux travaux de service et institutionnels. Organisation des soins : -Planifier, organiser et réaliser les soins ; -Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ; -Assurer des transmissions précises écrites et orales ; -Maîtriser la dispensation des médicaments ; -Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie. Accueil et prise en charge des patients : -Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ; -Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ; -Gérer le patient décédé et sa famille ; -Collaborer avec l'Unité de Coordination de Prélèvement de Greffes. Gestion du matériel : -Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ; -Contrôler les stocks ; -Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ; -Contrôler le chariot d'urgence. Formation continue : -Formations institutionnelles obligatoires ; -Notions d'informatique ; -Formations en lien avec la spécialité. PARTICULARITES A LA FONCTION -Aptitude à gérer le stress ; -Aptitude à travailler la nuit. -Travaille en binôme avec l'aide soignante. COMPETENCES REQUISES La formation : Diplôme d'état infirmier Formation obligatoire : AFGSU Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle Formations institutionnelles : -Formation prise en charge des escarres -Formation à la prise en charge de la douleur Les qualités professionnelles requises : Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, esprit d'initiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de l'agressivité, tolérance, aptitude à former, capacité d'adaptation.