Consultant expert sap s/4hana finance (h/f)

Consultant Expert SAP S/4HANA Finance (H/F)

Vous êtes passionné·e par la finance d’entreprise, la transformation digitale et les projets SAP internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant alliant expertise métier, innovation SAP et vision business.


Responsabilités

* Animation d’ateliers SAP S/4HANA Finance : Conduite de sessions Fit-to-Standard, démonstrations fonctionnelles et échanges métiers afin d’accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur transition vers SAP S/4HANA.
* Contribution aux avant-ventes : Mise en valeur de votre expertise Finance pour conseiller nos clients, rédiger des propositions adaptées et participer activement à l’élaboration des offres.
* Conception et déploiement de solutions SAP S/4HANA : Participation à toutes les étapes projets (cadrage, conception, paramétrage, tests, mise en production), en veillant à l’adéquation entre la solution déployée et les enjeux métiers de la direction financière.
* Optimisation et évolution des processus financiers : Reengineering des processus (comptabilité, controlling, trésorerie, clôtures, reporting) afin d’améliorer la performance opérationnelle et la qualité des données.
* Conversions SAP ECC vers SAP S/4HANA : Accompagnement et pilotage des clients dans leurs projets de migration, qu’ils soient en S/4HANA Cloud Public Edition ou On-Premise.
* Migration des données financières : Gestion des migrations avec les outils SAP (dont SAP Migration Cockpit) et garantie de la fiabilité des données financières transférées.
* Intégration inter-modules : Collaboration avec les équipes logistiques et transverses pour assurer une intégration optimale des flux financiers avec l’ensemble des processus SAP.
* Formation et transfert de compétences : Animation de formations, accompagnement des utilisateurs clés et diffusion des bonnes pratiques via les applications Fiori et les innovations SAP Finance.


Expérience & Expertise

* +10 ans d’expérience en SAP Finance (FI/CO), avec participation à plusieurs projets complets d’implémentation.
* Expérience confirmée sur SAP S/4HANA (Cloud Public Edition et/ou On-Premise), incluant au moins une implémentation sur S/4HANA et une conversion SAP ECC vers S/4HANA.
* Excellente compréhension des métiers de la finance et des enjeux liés aux systèmes d’information financiers (comptabilité, controlling, trésorerie, clôtures, pilotage de la performance).


Compétences techniques attendues

* Maîtrise avancée des modules et fonctions SAP Finance : Universal Journal, New GL, New Asset Accounting, Trésorerie, Comptabilité fournisseurs et clients (AP/AR).
* Expertise en Controlling (CO) : controlling analytique, product costing, analyse de marges.
* Expérience dans la migration de données financières (SAP Migration Cockpit) et validation de la qualité des données.
* Bonne connaissance des applications Fiori et de leur intégration dans les processus financiers S/4HANA.
* Capacité à animer des ateliers métiers (Fit-to-Standard) et à proposer les meilleures pratiques pour accompagner la transformation digitale des directions financières.
* Capacité à vulgariser des concepts financiers complexes et à les traduire en solutions SAP.
* Esprit d’innovation et orientation conseil pour créer de la valeur métier.
* Fort esprit d’équipe, goût pour la collaboration et le partage de connaissances.
* Sens du service client et orientation résultats.
* Diplôme niveau Master (BAC+5) en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent.
* Certification SAP (S/4HANA Finance, Conversion S/4, SAP Activate…) serait un atout.


Pourquoi rejoindre TeamWork France ?

* Des formations certifiantes et spécialisées pour développer continuellement vos compétences SAP et votre leadership.
* Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions.
* Un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives sont encouragées.
* L’appui d’un groupe international reconnu pour son expertise SAP, présent dans plus de 17 pays.
* Des projets à forte valeur ajoutée, dimension stratégique.


Avantages

* 2 jours de télétravail par semaine.
* Prise en charge à 100 % des titres de transport.
* Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille).
* Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %).
* Accord de participation et d’intéressement.
* Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e).


Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

#J-18808-Ljbffr