Descriptif du poste:
Référent technique dans votre domaine, vous êtes amené à gérer et à encadrer le service ressources humaines composé de 2 collaborateurs. Manager bienveillant, vous veillez à accompagner votre équipe dans leur progression tout en restant opérationnel sur des sujets techniques. Ainsi, vous êtes très polyvalent et intervenez aussi bien sur la gestion des relations sociales avec la mise à jour des accords et des échanges avec les partenaires sociaux tout comme vous contribuez au développement de la culture d'entreprise avec des échanges réguliers avec les Managers pour transmettre les valeurs RH. Dans un contexte de croissance, vous mettez en œuvre une politique GEPP pour fidéliser les talents, conserver les compétences techniques internes et permettre à l'ensemble des collaborateurs de s'épanouir dans la structure. Vous travaillez en lien avec le cabinet d'expertise comptable auprès duquel les paies sont externalisées. Vous suivez les recrutements et la gestion du plan de formation, travaillez sur le développement du SIRH, êtes novateur et force de proposition pour apporter à la stratégie RH existante. D'autres tâches et missions viennent en complément d'un poste complet et transverse.
Profil recherché:
Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine du Droit ou des Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 6 ans idéalement dans une société industrielle de dimension internationale. Vous avez un niveau d'anglais correct (B1 minimum) et une réelle envie de contribuer à un projet d'entreprise en croissance. Une sensibilité pour les sujets RSE ainsi qu'une envie d'un poste terrain et concret sera apprécié. Enfin, vous souhaitez rejoindre une société dynamique qui saura vous alimenter sur des sujets variés.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Notre client est une société industrielle de référence dans la région de Colmar. C'est une structure qui propose des produits techniques avec une qualité irréprochable comme en témoigne les nombreux labels et certifications dont elle dispose. Dans le cadre d'une réorganisation interne et afin de se structurer, nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsable ressources humaines en CDI pour un poste basé à Colmar (68).
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