Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre WL-CCGC-0605
Date de mise en ligne de l'offre 9 mai 2025
Société VERSPIEREN
Type de contrat CDI
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et prospects. Vous identifiez et gérez des opportunités business en prospectant de nouveaux clients grands comptes, et en développant le portefeuille client constitué, en étroite collaboration avec les Chefs de projet et les Gestionnaires.
Vos missions sont les suivantes :
* Gérer et développer votre portefeuille client stratégique grands comptes (30% du temps) avec l'appui d'un chargé de compte
* Prospecter de nouveaux clients (70% du temps)
* Elaborer un plan de développement de votre périmètre : identifier et prioriser les cibles à prospecter par différentes sources (cross selling interne, social selling, chasse pure, réseau de contacts, leads générés par l'équipe marketing, événements professionnels, etc...)
* Conseiller vos interlocuteurs sur leur stratégie liée aux assurances affinitaires, en les accompagnant avec des solutions personnalisées et innovantes
* Elaborer des business plans et conduire les négociations commerciales
* Piloter les relations avec les compagnies d'assurance (placement, négociation, suivi statistique, renouvellements...)
* Etre engagé dans l'implémentation et la gestion des partenariats, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes IT, gestion, marketing, finance, juridique.
* Coordonner les actions d'influence auprès des décideurs, la gestion des apporteurs, intermédiaires...
* Garantir la qualité des prestations délivrées et centraliser les points d'amélioration
* Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre manager
* Assurer le reporting et suivre les performances de vos projets
Ce poste est basé à La Plaine Saint-Denis (93) et requiert des déplacements notamment au siège à Wasquehal (59).
Diplômé(e) d'un Master type Ecole de commerce ou Assurance, vous possédez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la conquête et le développement de partenariats avec des clients stratégiques (courtage, assurance, financement, grands opérateurs de services, etc.).
Vous avez d'excellentes capacités à tisser des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau, tout en engageant les équipes en interne afin de garantir le succès des partenariats.
Votre esprit entrepreneurial et votre agilité à naviguer dans des environnements complexes vous permettent d'être à l'aise sur des cycles longs de décision.
Des qualités telles que la détermination ou encore la résilience vous caractérisent.
Au-delà de votre expérience, c'est votre esprit d'équipe, votre curiosité, votre capacité d'analyse, et votre envie d'innover et de performer qui feront la différence au sein de ce département en pleine croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
* Opportunités de développement de carrière
* Flexibilité horaire et télétravail
* Equilibre vie professionnelle et personnelle
* 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
* Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
* Primes de cooptation
* Prise en charge des frais de transport à 100%
* Titres restaurant, CSE, ...
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.