Solution manager f/h

Dans le cadre du développement de notre activité en France et à l’international, nous recrutons un(e) Solution Manager, en CDI, qui sera le porteur de la définition et de la création de solutions techniques complètes et innovantes qui répondront aux périmètres des futurs projets et appels d’offres majeurs.

Ce poste participe au développement stratégique de Babcock et offre de belles perspectives d’évolution au sein de la structure Française et du Groupe.

Vous exercerez vos missions au sein de notre siège social localisé à Paris (15ème) et serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la Performance Opérationnelle qui reporte à la Directrice des Opérations.

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Vos principales responsabilités seront :

* 1- Définition et conception des solutions

Façonner les solutions (organisation des activités, ressources nécessaires, plannings, dépendances et risques).

Proposer des solutions créatives, innovantes et compétitives pour les projets.

Rédiger les propositions techniques et assurer leur conformité avec les exigences clients ainsi qu’avec les politiques et procédures Babcock.

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* 2- Pilotage des projets et coordination interne

Travailler avec le responsable des offres pour intégrer la solution dans l’accord commercial et le profil de risque.

Piloter et coordonner les travaux de définition de solutions en s’appuyant sur les experts métiers internes.

Fournir les estimations de coûts en lien avec le responsable financier et challenger les éléments financiers remontés par les experts.

Organiser et diriger des revues techniques internes de validation.

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* 3 - Stratégie et business development

Participer à la définition de stratégies gagnantes dans le cadre des appels d’offres.

Identifier et mobiliser les experts, internes et externes, nécessaires à la construction des propositions.

Contribuer à l’élaboration de modèles de prestation améliorés et alternatifs.

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* 4 - Interface externe et partenariats

Assurer l’interface technique dans le cadre des échanges avec les fournisseurs et sous-traitants.

Garantir la conformité aux politiques de sécurité, qualité, environnement et éthique.

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* 5- Autres responsabilités

Promouvoir les valeurs de l’entreprise et adopter un comportement exemplaire.

Répondre aux diverses demandes de l’entreprise en lien avec les besoins clients.

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Des déplacements occasionnels pourront être à prévoir notamment au Royaume-Uni et en Europe.


Expérience et études :

De formation Bac + 5 en ingénierie vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en solution ou projet idéalement acquise dans le secteur de l’aviation.

Vous disposez d’un excellent niveau en anglais (écrit et parlé).

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Compétences techniques :

Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet, ainsi que les techniques des systèmes et des organisations employés dans l’aviation.

Une connaissance du secteur public ou de la défense serait un véritable atout.

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Aptitudes professionnelles :

Vous êtes capable de fédérer et d’animer une équipe autour de chaque projet, avec une véritable aisance relationnelle et un sens du collectif.

Doté(e) d’une forte capacité d’organisation et d’une grande réactivité, vous savez piloter plusieurs activités en parallèle tout en gardant une vision claire des priorités.

Votre esprit de synthèse et vos compétences rédactionnelles vous permettent de formaliser des propositions claires et impactantes, tandis que votre créativité vous pousse à proposer des solutions et alternatives innovantes afin d’améliorer en permanence la qualité des projets.

Votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer dans ce poste.

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En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Si vos fonctions vous le permettent, deux jours de télétravail vous seront accordés.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !




Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

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Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

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En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

Nous assurons les activités suivantes :

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* La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
* Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
* La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
* La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.
* Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.