SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure. L'entreprise (confidentiel)
- Mon client est un acteur majeur de la grande distribution en Outre-mer, solidement implanté à Mayotte depuis plus de 20 ans.
- Il opère un réseau multi-formats : hypermarché, supermarchés et magasins de proximité, au plus près des besoins du quotidien.
- L'environnement est structuré, avec des standards d'exploitation exigeants et un pilotage fin de la performance.
- Les équipes sont nombreuses, stables et engagées, avec une vraie culture du terrain et du service client.
- Les magasins évoluent dans un cadre moderne, orienté qualité d'exécution et disponibilité produits.
- Le groupe investit dans la dynamique commerciale, l'amélioration continue et la montée en compétences des managers.
- Le poste offre un périmètre clair, de l'autonomie, et un impact direct sur la satisfaction client.
- La dimension locale est forte : Mayotte est un territoire exigeant, vivant et singulier, qui se mérite et se prépare.
- Le projet s'adresse à des profils qui cherchent un vrai challenge opérationnel et une expérience managériale valorisante.
- Des perspectives d'évolution existent à moyen terme au sein d'un groupe multi-sites.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un rôle de patron de magasin : décisions rapides, responsabilités complètes, visibilité sur les résultats.
- Un format supermarché alimentaire avec des standards comparables à la métropole sur l'exécution.
- Une équipe à fédérer et une performance à consolider, dans un cadre structuré et exigeant.
- Un challenge idéal pour un profil terrain, orienté résultats, capable d'embarquer et de tenir un cap.
- Une expérience de management différenciante sur un territoire où l'impact du directeur se voit immédiatement.
La mission
Contexte du recrutement
- Mon client recrute (jusqu'à) 2 Directeurs de Supermarché dans un contexte de renforcement/relai managérial.
- Le point d'attention majeur : recruter un manager présent, opérationnel, proche des équipes.
- Le candidat devra avoir un projet de mobilité solide (Mayotte) et être idéalement basé à proximité de Combani.
Missions principales
- Manager, animer, accompagner les équipes au quotidien et développer un climat social sain.
- Être le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle :
- tenue du point de vente, qualité d'accueil, standards merchandising
- disponibilité produits, gestion des stocks, respect des procédures
- Piloter la performance économique du magasin :
- chiffre d'affaires, marges, budgets, objectifs
- démarque, plan d'actions correctifs, rentabilité du compte d'exploitation
- Assurer le respect strict des règles et obligations :
- hygiène, sécurité, conformité, législation sociale
- Incarner un leadership de proximité : terrain, cadence, exigence, exemplarité.
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