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Gestionnaire de paie et administration rh - cdd h/f

Dardilly
CDD
Groupe Materne - Mont Blanc
Gestionnaire de paie
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.

LIEU ET DATE

CDD de 8 mois à pourvoir en juin 2026

Localisation : Dardilly (69) - siège de Materne by Bel

CONTEXTE

Au sein de l'équipe RH de Dardilly, vous participez efficacement à la gestion administrative du personnel et assurer l'établissement de la paie pour Materne by Bel.

VOS FUTURES MISSIONS

Vos missions principales seront :

Assurer la gestion administrative du personnel concerné

- Gérer les dossiers individuels des collaborateurs
- Anticiper et relayer les échéances liées à la situation de travail
- Saisir et vérifier les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail
- Assurer le classement et l'archivage de ses dossiers

Assurer l'établissement de la paie et des charges sociales

- Traiter les événements variables du mois pour l'établissement de la paie.
- Collecter, saisir et vérifier les impacts en paie des données de paie (absences, TR, acomptes, )
- Contrôler les bulletins de paie.
- Gérer et suivre les procédures de sorties

Assurer les relations avec les organismes sociaux

- Assurer le déclaratif des arrêts de travail et suivi des IJ

Assurer la communication, l'information et le conseil juridique

- Conseiller ses interlocuteurs sur leurs questions en matière de paie et d'Administration du Personnel.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et traiter les réclamations dans le domaine de l'Administration du Personnel et de la paie.

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