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Expert structures métalliques h/f

CDI
Apave
Publiée le 17 novembre
Description de l'offre

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Spécialiste en structures métalliques.

Rattaché directement à la Direction Technique dApave Infrastructures et Construction à Courbevoie, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Vous incarnerez un œil expert garantissant la maîtrise technique et réglementaire des structures métalliques (acier, aluminium) pour le bâtiment et/ou le génie civil, fort de votre expertise en résistance des matériaux, modélisation et Eurocodes (notamment l'Eurocode 3).

Dans ce cadre vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

1. Expertise technique : Assurer la veille réglementaire et technique pour le domaine (structures métalliques, ouvrages et accessoires associés, structures provisoires), apporter un support aux opérationnels, et définir les positions techniques du Groupe.
2. Méthodes et Référentiels : Maintenir et mettre à jour les guides techniques, les outils métiers et les supports méthodologiques (y compris en cas d'évolutions réglementaires).
3. Représentation et Pédagogie : Représenter le Groupe au sein des instances professionnelles (CSTB, AFNOR, etc.), animer les formations internes/externes et les réseaux d'experts régionaux.
4. Études et Développement : Instruire les ATex et les Évaluations Techniques Complémentaires (ETC), et contribuer au développement de nouvelles prestations de contrôle et d'accompagnement.
5. Gestion des Risques : Analyser les sinistres pour identifier les causes, proposer des axes de défense

En ce qui concerne votre environnement de travail :

6. Présence obligatoire sur le site à Courbevoie 2 jours par semaine à minima
7. Déplacement en province à prévoir selon les besoins opérationnels
8. Lieu de résidence possible en province

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, carte

Profil candidat

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus : Vous disposez dune formation de niveau Bac ou équivalent et dune expérience reconnue dau moins 10 ans en tant que spécialiste ou expert dans domaine technique concerné, idéalement en Centre technique lié au bâtiment (CSTB, AQC), BET spécialisé, entreprise de construction 2nd œuvre (pôle technique/ R&D, mise en œuvre), ou contrôleur technique.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre pédagogie et votre capacité à synthétiser, vous savez vulgariser des sujets complexes et adapter votre discours à des interlocuteurs variés.

Vous attestez dun bon niveau de communication en anglais (niveau intermédiaire souhaité).

Une expérience ou une participation active à des commissions techniques (CSTB, DTU, Normes) et/ou à des groupes de travail professionnels externes est un plus.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-PM1

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