Manager opérationnel transport agricole (h/f)

Depuis plus de 20 ans, les Transports Pascal Niocel assure avec fiabilité le transport routier de marchandises à l'échelle régionale et nationale. Implantée à Cournon-d'Auvergne, notre entreprise familiale conjugue proximité, réactivité et professionnalisme au service de ses clients. En plein développement, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, où l'esprit d'équipe et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs.
Contexte :
Dans le cadre du développement de notre activité transport agricole, nous recrutons un Manager Opérationnel Transport (H/F). Ce poste clé constitue la pierre angulaire de la structuration de ce secteur et joue un rôle central dans le management des conducteurs, la coordination client et le pilotage opérationnel.


Périmètre & organisation :

- Périmètre : 30 chauffeurs répartis sur plusieurs implantations clients
- Sites : Sur un secteur d'1h30 de trajet au Nord de Cournon d'Auvergne (63)
- Organisation du poste : hybride bureau/terrainBureau basé à Cournon-d'Auvergne
- Présence terrain indispensable et régulière (1 fois par semaine + visite globale à l'ensemble des conducteurs 1 fois/mois)
- Résidence idéale : Montluçon (03) - Gannat (03)
Missions principales :
Management opérationnel des chauffeurs (priorité)

- Encadrer au quotidien 30 conducteurs
- Être présent sur le terrain : intégration, accompagnement, recadrage
- Mettre en place un cadre clair (règles, consignes, attentes)
- Appliquer les procédures internes et les exigences clients
- Être l'interface directe avec les clients
- Accompagner la conduite du changement
- Maintenir un climat social sain et performant
Exploitation & organisation transport

- Co-construire et piloter les plannings chauffeurs
- Etre force de proposition pour optimiser tournées (coûts, délais, kilomètres, contraintes)
- Gérer les aléas : absences, urgences, pannes, pics d'activité
- Anticiper les périodes sensibles (saisonnalité agricole)
Relation clients & qualité de service

- Garantir la qualité de service sur l'ensemble du périmètre
- Être l'interlocuteur opérationnel des clients et sous-traitants
- Gérer les situations sensibles et litiges opérationnels en lien avec la Direction
- Promouvoir engagement, fiabilité et orientation solution
Suivi matériel & coordination interne

- Suivre l'état du parc et remonter les anomalies
- Coordonner les interventions sur le matériel en lien avec l'atelier, les garages et le responsable technique
- Assurer le lien avec services techniques, RH, administratif et direction
- Remonter les indicateurs clés et alertes terrain
- Expérience :Ancien conducteur routier ou professionnel du transport/logistique
- Connaissance du secteur agricole et de ses spécificités
- Expérience terrain indispensable
- Capacité à encadrer des équipes nombreuses et dispersées
Compétences :
- Leadership naturel et crédibilité auprès des conducteurs
- Capacité à fédérer, cadrer et faire progresser
- Autorité bienveillante, sang-froid et résistance à la pression
- Sens du service client et de l'engagement collectif
- Maîtrise informatique pour suivi et reporting (Excel, tableaux de bord)
Qualités humaines :
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Organisation et anticipation
- Goût pour l'action et le concret


Deux profils possibles :
Profil terrain : Ancien chauffeur ou issu du monde agricole, capable d'assurer des remplacements et interventions terrain, avec management de proximité très actif.
Profil manager : Issu du transport ou du commerce d'aliments pour bétail, doté d'une forte fibre managériale et relationnelle, maîtrise des outils informatiques et KPI, rôle hybride bureau/terrain avec présence régulière sur sites clients.
Conditions & moyens :

- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Outils de planification et suivi (Excel)
- Poste stratégique et responsabilisant, environnement structurant

Salaire : À définir selon profil
Pour candidater : Merci de nous transmettre votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :