Régleur (h/f)

Notre client, expert du conditionnement de produits cosmétiques, situé à Signes, recherche un Régleur (H/F). ?Dans le cadre du développement de nos équipes, vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions principales consisteront à :\n - Réaliser les changements de format et ajuster les machines de conditionnement selon le planning en vigueur.\n - Optimiser les réglages pour garantir les délais et la qualité des produits.\n - Tenir à jour les documents de réglages.\n - Participer au démarrage des lignes avec les opérateurs et s'assurer du bon fonctionnement des éléments techniques (qualité, sécurité).\n - Procéder au nettoyage et à la désinfection des équipements et ustensiles selon les protocoles établis, tout en garantissant la traçabilité.\n - Accompagner les opérateurs dans l'apprentissage de la conduite des équipements et, si nécessaire, les initier à la maintenance de premier niveau.\n - Veiller à la mise en sécurité des machines pour les utilisateurs.\n - Réaliser ponctuellement le nettoyage et l'entretien des équipements.\n - Participer activement au maintien de l'activité.\n Vous êtes titulaire d'un BEP en électricité ou en mécanique, et une première expérience dans les domaines de l'industrie, de la cosmétique, de l'agroalimentaire ou du secteur pharmaceutique serait un atout.\n?\nVotre sens du contact et votre capacité à écouter activement sont vos points forts. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et aimez travailler en équipe. On vous reconnaît également pour votre réactivité et votre aptitude à gérer les priorités.\n?\nLes horaires sont en 2x8, matin 5H00/13H00 et après-midi 13H00/21H00, alternant chaque semaine.\n\n?En résumé : \n - Localisation : Signes\n - Expérience souhaitée : logistique, agroalimentaire ou conditionnement\n - Bénéficiez des avantages Manpower : chèques vacances, chèques culture, places de cinéma à 5 ¤, etc.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap