Responsable administratif et financier f/h

Cap GRH est un Cabinet de conseil en ressources humaines. Depuis plus 20 ans, nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs talents.

Le groupe SMA, société mutuelle d’assurance des entreprises du bâtiment et des travaux publics est propriétaire du Château Cantemerle, grand cru classé en 1855 de l’appellation Haut Médoc et du Château Grand Corbin à Saint Emilion.

Pour épauler la Directrice Générale des propriétés, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier H/F



L’environnement du poste :

* 2 propriétés viticoles
* 55 salariés permanents (4 personnes en charge des activités commerciales, comptables et administratives)
* Poste basé à Macau



Le Poste :

Rattaché à la Directrice Générale, vos missions sont les suivantes :

Gestion / Comptabilité

* Assurer la responsabilité globale et superviser les finances, la gestion et l’administration du Groupe ainsi que la coordination des travaux confiés à notre cabinet d’expertise comptable
* Produire un reporting mensuel pour le groupe SMA BTP
* Suivre les investissements (immobilisations et amortissements)
* Préparer et actualiser le plan prévisionnel Groupe, exploitation et trésorerie
* Etablir et analyser les projets de comptes du Groupe
* Piloter le contrôle budgétaire en lien avec le contrôle de gestion et gestion commerciale (reporting, prévisions d’atterrissage de résultat…)
* Assurer le suivi et la supervision des déclarations fiscales
* Assurer la relation avec les commissaires aux comptes
* Entretenir des relations avec les administrations fiscales et sociales
* Réaliser une veille technique et règlementaire



Trésorerie

* Piloter et suivre la trésorerie au quotidien
* Gérer la relation avec les partenaires bancaires ainsi que les actionnaires
* Suivre le recouvrement des créances clients
* Optimiser le BFR et les disponibilités



Ressources Humaines

* Coordonner et superviser l’établissement de la paie réalisée par la collaboratrice comptable (Silae)
* Veiller à l’application de la règlementation sociale et la gestion des problématiques sociales internes. Pour cela, vous pouvez compter sur le support technique de notre cabinet d’expertise comptable.



Juridique et assurances

* Suivre les dossiers en cours en relation avec les Conseils extérieurs
* Assurer le suivi de ces partenaires : suivi des offres, négociation des contrats, validation des avenants ….
* Gérer les assurances climatiques et autres, en lien avec le Directeur technique et la Directrice de la propriété afin d’optimiser le fonctionnement du Groupe



Faciliter les relations et le fonctionnement entre les services

* Mettre en place des procédures assurant le respect de la règlementation fiscale, comptable, juridique, …
* Aider à la réalisation des inventaires physiques et autres travaux ponctuels
* Prendre part aux futurs projets à venir




* Formation comptable (minimum BAC+5) type DEC, DSCG ou Master CCA
* Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une entreprise ou un cabinet d’Expertise Comptable
* La connaissance du secteur du vin est un véritable atout
* Maitrise des outils informatiques et logiciel métier (Isagri)
* Connaissance approfondie des procédures et normes comptables ainsi que des compétences solides en matière fiscale, financière, juridique et sociale.

Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et soudée pour vous inscrire à long terme dans vos fonctions. La compréhension fine des spécificités du secteur constitue un véritable atout pour assurer la pertinence et la qualité du travail réalisé.

Rigoureux et doté d’un fort sens de l’organisation et de la planification, vous savez structurer vos priorités et piloter efficacement les différents volets de votre mission.

Votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse vous permettent de produire des analyses claires, pertinentes et adaptées à vos interlocuteurs.
Curieux et attentif, vous démontrez une réelle capacité d’adaptation, une grande disponibilité et une écoute active, gages d’une collaboration fluide et constructive.

Votre sens du contact et de la relation humaine vous permet de créer et de maintenir des échanges de qualité, dans le respect des valeurs du groupe, des propriétés et des collaborateurs.


Cap GRH est un cabinet de conseil en ressources humaines créé il y a 25 ans et qui est spécialisé dans le recrutement, la formation et le coaching. Nous intervenons dans le grand Sud-Ouest auprès d’acteurs variés : industrie, vins et spiritueux, grande distribution, agroalimentaire, services, etc.

Notre force ? Une relation de confiance durable avec nos clients, candidats et bénéficiaires, fondée sur la proximité, l’implication, le conseil et la transparence.
Composé d’une équipe de 3 consultantes passionnées, notre cabinet cultive un environnement de travail convivial et bienveillant.