Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chargé de Change Management & Communication H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
06/07/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage alliant Change Management & Communication et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du département Global Coverage Organization, vous collaborerez directement avec la responsable communication et change management sur des projets stratégiques : suivi de la gestion de la relation client, intensité commerciale, outils digitaux clients et internes (CRM, KYC).
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage de la communication digitale : déploiement des campagnes de promotion pour l'écosystème CRM de la Banque, sur les sujets IA et DATA ainsi que des solutions digitales clients et le KYC ;
2. Création du contenu impactant : Conception des présentations pour les comités de pilotage, des supports marketing clients (mailings, maquettes) et animation de notre intranet ;
3. Coordination des événements : Organisation et coordination avec l'ensemble des acteurs (Top Management, Banquiers, Chefs de projet etc.) des émissions studios, séminaires et événements de communication et de change ;
4. Elaboration des stratégies : Contribution aux stratégies de change management et de communication produit, et suivi du déploiement des campagnes.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou de communication
Spécialisation : Communication, Marketing
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en communication ou marketing est un plus.
Compétences recherchées
Hard Skills :
5. Compétences rédactionnelles ;
6. Maitrise du Pack Office ;
7. Français & Anglais courants.
Soft Skills :
8. Rigueur
9. Proactivité
10. Adaptabilité
11. Autonomie
12. Esprit d'équipe
13. Sens du relationnel
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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