Assistant de direction - direction régionale val de marne h/f

Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-101903 Date de parution 20/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres Intitulé du poste Assistant de Direction - Direction Régionale Val de Marne H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 01/07/2025 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Au sein de la Direction Régionale du Val de Marne, nous recherchons une assistante de direction dont les missions principales seront les suivantes : - Assister au quotidien, dans le respect de la confidentialité, le Directeur Régional du Val de Marne - Assurer l’organisation et le fonctionnement de l'état major et des agences, notamment : gestion des entrées / sorties des collaborateurs (installations, habilitations outils et disques…), suivi / organisation des visites médicales, suivi budgétaire et gestion des notes de frais collaborateurs, traitement et validation des factures fournisseurs, gestion du courrier (recommandés, coursiers…), organisation de réunions, réservations des voyages, suivi des effectifs et mise à jour des organigrammes et trombinoscopes suivi des besoins en recrutement/ effectifs (mobilité, recrutement externe) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville Créteil Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation De formation Bac2 type BTS assistant de direction ou gestion administrative Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant qu’Assistant(e) et avez déjà travaillé auprès d’un Directeur et de son équipe ou vous avez occupé un poste vous préparant à pouvoir assurer les missions requises. Compétences recherchées Rigueur et sens de l'organisation Anticipation Adaptabilité Réactivité Capacités relationnelles Faire preuve de discrétion (sujets sensibles, confidentiels) Capacité d'adaptation aux outils informatiques Excellentes capacités d'expression écrite et orale Outils informatiques Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Maîtrise d'EASY (SI Achats) Maîtrise des outils collaboratifs (Webex, Skype)