Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
Gestion courante de la carrière des fonctionnaires de police et des Policiers adjoints de la circonscription : carrière, notations, mutations, avancement, dossiers de blessures en service, protection fonctionnelle, titularisation, médaille).
Gestion des positions (temps partiels, disponibilités, détachements), des habilitations des OPJ et de la réserve civile
Suivi du médical: congé maladie/CLM/CLD, médecine préventive, médecine statutaire
Fiabilisation des données dans le logiciel DIALOGUE, classement dans les dossiers individuels.
Gestion administrative (diffusion de notes de service, annuaire, élaboration de tableaux..)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sécurité publique / Etat Major / BLS
Le Bureau de liaison et de soutien assure les missions de Ressources Humaines, de gestion du courrier, des expulsions locatives et de l’archivage sous la responsabilité de la cheffe du BLS
Composition et effectifs du service
Le BLS est composé d’un SACS, chef du BLS, et d’une SA et 3 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
SACS Chef BLS
Commandant de Police Chef Etat Major
Liaisons fonctionnelles
DIPN – autres commissariats
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