Position
Reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients, notre société recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(e) F/H passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et enthousiaste, afin de couvrir la moitié Nord de la France.
En qualité de Technico-Commercial(e), vous serez responsable du développement d’un portefeuille clients et de leur satisfaction.
Vous aurez pour principales missions de :
1. Rechercher et visiter les clients (Revendeurs de carrelage) avec l’objectif de développer les performances commerciales et valoriser la marque Progress Profiles.
2. Promouvoir nos produits auprès d’un public principal de professionnels du carrelage (Applicateurs), et comprendre les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
3. Développer et entretenir des relations avec nos Agents Commerciaux multicarte afin de les aider à vendre notre gamme de produits.
4. Suivre les chantiers, réaliser des prescriptions auprès d’un public d’Architectes.
5. Se former aux nouveautés produits de l’entreprise notamment au sein de l’usine située en Italie et lors de participation à des journées techniques.
6. Remonter les informations terrain des clients, de la concurrence et des produits à votre hiérarchie.
7. Reporter votre activité via la CRM et auprès de votre hiérarchie et acteurs transverses.
8. Collaborer en synergie avec les autres entités du Groupe Gerflor.
9. Assurer des déplacements réguliers sur votre périmètre géographique (ensemble de la moitié Nord de la France) pour ~50% du temps.
Requirements
Le candidat idéal devrait :
10. Posséder une excellente connaissance du monde du carrelage, de la pose et de la commercialisation.
11. Savoir échanger avec les interlocuteurs du domaine du carrelage (applicateurs, revendeurs, artisans…).
12. Être titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement avec une spécialisation en Commerce.
13. Justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans, acquise dans le domaine du carrelage.
14. Maîtriser les techniques de ventes et de négociation.
15. Savoir utiliser les outils bureautiques et la CRM.
16. Disposer d’un fort goût du challenge, de ténacité et de capacité d’adaptation.
17. Faire preuve d’attitude positive et d’esprit d’équipe.
18. Apprécier l’autonomie et la diversité des tâches.
19. Idéalement, justifier d’un niveau d’anglais opérationnel (équivalent niveau B2 du TOEFL)
Avantages
Chez Progress Profiles, nous valorisons l’autonomie et la flexibilité. Vous aurez l’opportunité de vous épanouir en vous concentrant sur les activités qui vous passionnent.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif d’emploi, souhaitez relever un nouveau défi et rejoindre une Société dynamique et en croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Other information
GERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.
To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.