Descriptif du poste:
Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement
Le-la Responsable Paie assure la gestion opérationnelle d'environ 200 paies France internalisées et quelques paies Europe externalisées, en lien direct avec la DRH
Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la production mensuelle de la paie France (environ 200 paies), entièrement internalisée, dans le respect de la réglementation et des échéances.
* Suivre et contrôler les paies externalisées en Europe, en lien avec les prestataires locaux.
* Garantir la conformité des éléments variables, absences, avantages, primes et déclarations associées.
* Veiller à la bonne application de la convention collective et des accords d'entreprise.
* Superviser la gestion administrative liée au cycle paie (attestations, soldes de tout compte,..)
* Produire et sécuriser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.
* Contrôler les interfaces et la cohérence des données dans le SIRH.
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service élevée.
* Participer à l'amélioration continue des processus paie et à l'optimisation des outils.
* Assurer une communication fluide en anglais oral et écrit dans le cadre du périmètre européen.
Cette liste n'est pas limitative.
2 jours de télétravail possibles par semaine, après période d'intégration.
Profil recherché:
Le·la candidat·e idéal·e dispose d'une expertise confirmée en gestion de la paie France, d'une aisance avérée sur un périmètre multisite ou multi-pays et d'une capacité à opérer dans un environnement structuré et international.
Autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité et maîtrise de l'anglais oral et écrit sont essentiels.
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