Offre n° 198XPYK
Négociateur immobilier (H/F) — CDI possible selon évolution (CDD initial de 6 mois pour l’agence de Saverdun). Créé en 1989, notre client possède 13 agences immobilières en Ariège et dans le Sud de Toulouse.
Votre quotidien est rythmé par :
* La recherche et lestimation de biens immobiliers à vendre ou à louer
* La promotion de ces biens auprès dacquéreurs potentiels
* La visite des biens et laccompagnement des clients dans leur projet immobilier
* La constitution des dossiers de vente
* La négociation et le suivi des ventes réalisées
Vous serez accompagné(e) à chaque étape. Une formation de 6 jours en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. La structure possède son propre formateur interne. Au quotidien, vous bénéficierez également du soutien dune équipe en charge du marketing et du suivi administratif.
Si :
* Le secteur de limmobilier vous attire et que vous possédez grâce à votre expérience commerciale une très bonne connaissance du tissu économique local
* Vous souhaitez poursuivre dans ce secteur en bénéficiant dun accompagnement dans le développement de votre activité
* Vous aimez les postes qui allient terrain, satisfaction client et travail déquipe
* Vous souhaitez évoluer au sein dune structure solide financièrement et qui est lun des plus gros administrateurs de biens de lAriège
* Vous appréciez travailler dans un espace de travail lumineux et récent, avec votre propre bureau
Alors adressez-nous votre candidature !
Conditions proposées
* Statut : VRP Salarié
* Salaire : 1500 brut sur 13 mois
* Commissions : 5 à 20 % HT du CA réalisé
* Remboursement frais KMM
* Mutuelle prise en charge à 50%
* Type de contrat : CDD de 6 mois
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
Profil souhaité
* Expérience : Débutant accepté
Informations complémentaires
* Qualification : Ouvrier spécialisé
* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées; Une expertise RH et des conseils emploi; Une employabilité durable avec le programme MyPath®; Des démarches facilitées; Des avantages et des services
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