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Juriste en droit social (h/f)

Saverne
Nextep Hr
Juriste droit social
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire, au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, allant des TPE aux grands groupes. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, il est reconnu pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi choisir Nextep HR :

* Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
* Expertise reconnue dans le secteur industriel par nos partenaires.
* Approche centrée sur votre projet professionnel pour trouver le poste idéal.
* Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences couvrant divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. Il propose également des services en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social pour renforcer notre pôle juridique. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance de notre client, un cabinet d'expertise comptable prestigieux, en assurant un environnement de travail épanouissant.

Vos missions :

1. Accompagnement des clients :
o Conseiller en droit social sur contrats, avenants et procédures de rupture.
o Informer sur les évolutions législatives et réglementaires.
o Rédiger des projets d'actes : élections professionnelles, accords d'entreprise, accords d'intéressement, transactions.
o Superviser le travail de l'assistante juridique pour garantir la qualité.
2. Fonction interne :
o Servir de référent technique en droit social pour les équipes.
o Rédiger des articles internes pour les équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales.
3. Veille juridique :
o Effectuer une veille proactive sur l'actualité en droit social pour maintenir à jour ses connaissances.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social, avec 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Maîtrise des outils digitaux.

#J-18808-Ljbffr

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