L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres Par délégation du Responsable d'Établissement, dans le cadre du Projet d'Établissement et du Projet Stratégique Vie professionnelle, en lien étroit avec les autres dispositifs du secteur, vous contribuez à la coordination et au développement de l'accompagnement dans une visée inclusive, autodéterminée et d'ouverture sur l'environnement et le droit commun.
Coordination de l'accompagnement et des parcours
Vous coordonnez les activités médico-sociales de l'établissement et veillez à la qualité de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, construits avec les personnes accompagnées.
Vous soutenez le développement de parcours professionnels individualisés, évolutifs et favorisant l'autodétermination.
Management et animation des équipes
Vous participez au management des équipes pluridisciplinaires et contribuez à l'animation d'une dynamique collective en lien avec les évolutions du secteur.
Vous accompagnez les professionnels dans l'adaptation et l'évolution de leurs pratiques, dans un contexte de transformation de l'offre.
Articulation accompagnement / production
En lien étroit avec la Responsable de Production et de Commercialisation, vous favorisez une articulation fluide entre les enjeux de production et les besoins d'accompagnement.
Vous contribuez à inscrire l'ESAT dans une logique d'unité de production et d'apprentissage, au service du développement des compétences en situation de travail.
Développement des compétences et partenariats
Vous impulsez et coordonnez les actions favorisant la montée en compétences socio-professionnelles (formations, stages, mises à disposition, activités de soutien au travail).
Vous participez au développement et à l'animation des partenariats favorisant l'inclusion et la fluidité des parcours (entreprises, services de l'emploi, foyers, familles, dispositifs de droit commun).
Qualité et projets
Vous contribuez à la démarche qualité de l'association et à l'amélioration continue des pratiques.
Vous participez aux projets transversaux du secteur Vie professionnelle et à la dynamique associative.
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