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Responsable de la collecte et de la pré-collecte des déchets h/f

Moret-Loing-et-Orvanne
CDD
SMICTOM de la Région de Fontainebleau
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

SMICTOM de la Région de Fontainebleau - Dans le cadre detrsquo;une vacance de poste, le SMICTOM de la Reteacute;gion de Fontainebleau recrute son/sa responsable de la collecte et de la preteacute;-collecte des deteacute;chets.
Le Syndicat Mixte Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Meteacute;nagetegrave;res de la Reteacute;gion de Fontainebleau exerce sa competeacute;tence sur un peteacute;rimetegrave;tre regroupant 35 communes et 105 000 habitants.
Situeteacute; etagrave; 45 minutes de Paris dans le sud Seine-et-Marne, le territoire du syndicat est reconnu pour sa qualiteteacute; de vie, son cadre naturel unique et son patrimoine historique detrsquo;exception.
Le syndicat exerce la competeacute;tence collecte des deteacute;chets dans le cadre detrsquo;un marcheteacute; public, renouveleteacute; en mars 2025.
etAgrave; la suite detrsquo;une eteacute;volution importante des modaliteteacute;s de collecte sur le territoire, letrsquo;enjeu du poste sera detrsquo;asseoir la nouvelle organisation et detrsquo;en garantir la mise en etoelig;uvre opeteacute;rationnelle et financietegrave;re.
Il setrsquo;agira eteacute;galement de poursuivre la transformation du service qui regroupe deteacute;sormais les petocirc;les collecte et preteacute;-collecte et detrsquo;accompagner les agents dans letrsquo;eteacute;volution de leurs missions.
Le responsable de la collecte et de la preteacute;-collecte accompagnera eteacute;galement la Direction dans la coordination des projets structurants du syndicat.

Missions principales
Placeteacute;(e) sous la responsabiliteteacute; de la Direction geteacute;neteacute;rale des services, le(a) responsable de la collecte et preteacute;-collecte assurera les missions suivantes :
Missions principales

Encadrer les agents du service collecte/preteacute;-collecte et piloter leurs missions :

Piloter, mettre en etoelig;uvre, coordonner, contretocirc;ler et eteacute;valuer l'activiteteacute; des agents du service reteacute;partis sur 2 petocirc;les :



Petocirc;le collecte : 3 agents eteacute;co-ambassadeurs

Gestion des activiteteacute;s du service, notamment conception et suivi des plannings des eteacute;co-ambassadeurs (3 agents)
Supervision de leurs missions, encadrement et gestion de letrsquo;eteacute;quipe au quotidien

Petocirc;le preteacute;-collecte : 1 chef detrsquo;eteacute;quipe et 2 agents chargeteacute;s de la preteacute;-collecte

Encadrement et supervision des missions du chef detrsquo;eteacute;quipe
Pilotage et suivi de letrsquo;activiteteacute; du service en appui au chef detrsquo;eteacute;quipe (suivi des stocks, commandes et reprises, suivi de la base de donneteacute;es, accompagnement des producteurs professionnels, etc.)
Manager avec bienveillance, enthousiasme et favoriser un environnement de travail collaboratif
De manietegrave;re geteacute;neteacute;rale, analyser et optimiser les proceteacute;dures pour ameteacute;liorer l'efficaciteteacute;, la qualiteteacute; des prestations et la continuiteteacute; du service aupretegrave;s de letrsquo;ensemble des usagers
Garantir la qualiteteacute; et la continuiteteacute; du service de collecte :

Suivre la bonne reteacute;alisation de la collecte en lien avec les prestataires et partenaires (EPCI, communes, syndicats de traitement)
Veiller au respect des prescriptions contractuelles
Geteacute;rer les urgences et la reteacute;solution des incidents de collecte
etEcirc;tre l'interlocuteur privileteacute;gieteacute; des eteacute;lus du territoire pour garantir un service de proximiteteacute;




Planifier et organiser le suivi technique du parc de conteneurs detrsquo;apport volontaire

Suivi duetnbsp;parc de conteneursetnbsp;etetnbsp;supervision des interventions detrsquo;entretien et de maintenance en lien avec les titulaires des marcheteacute;setnbsp;(parcs aeteacute;riens et enterreteacute;s).
Mise en etoelig;uvre et suivi des projets et opeteacute;rations detrsquo;implantationetnbsp;(eteacute;tudes, dimensionnement, reteacute;alisation des travaux) des nouveaux points d'apport volontaires (verre, recyclables secs, ordures meteacute;nagetegrave;res, biodeteacute;chetsethellip;) en lien avec les partenaires et prestataires.




Accompagner la reteacute;flexion et la mise en etoelig;uvre opeteacute;rationnelle de nouveaux services :

Participer aux eteacute;tudes et reteacute;flexions en matietegrave;re d'organisation de la collecte en lien avec la direction et les eteacute;lusetnbsp;en vue detrsquo;optimiser le service
Suivre et eteacute;valuer les expeteacute;rimentations en matietegrave;re de preteacute;-collecte et collecte des deteacute;chets
Participer activement etagrave; la deteacute;finition et etagrave; la mise en etoelig;uvre des projets strateteacute;giques du Syndicat
Organiser la veille technique et reteacute;glementaire du service




Suivre les indicateurs techniquesetnbsp;et financiers du service :

Suivi technique et financier des marcheteacute;s affeteacute;rents aux activiteteacute;s du service (validation des factures)
Contretocirc;le de la qualiteteacute;, des coetucirc;ts et des deteacute;lais de reteacute;alisation des contrats et travaux
Supervision des tableaux de bords et indicateurs techniques
Production des eteacute;leteacute;ments techniques attendus pour le rapport annuel, les enquetecirc;tes des partenaires et deteacute;clarations eteacute;co-organismes (enquetecirc;te ORDIF, SCC Citeo, etc.)
Reteacute;alisation de la matrice des coetucirc;ts en lien avec le service Finances et la Direction
Elaboration du budget annuel du service en lien avec la Direction




Suivre les proceteacute;dures des marcheteacute;s publics affeteacute;rents etagrave; la collecte et preteacute;-collecte

etnbsp;
Missions transversales

En cas de neteacute;cessiteteacute; impeteacute;rieuse, le responsable du service collecte pourra etecirc;tre ameneteacute; etagrave; pallier letrsquo;absence (impreteacute;vue) detrsquo;un agent de son service
Participation etagrave; letrsquo;organisation et etagrave; la mise en etoelig;uvre des eteacute;veteacute;nements du syndicat (Foretecirc;t Belle, Festival Terre Avenir)
Interventions ponctuelles sur des eteacute;veteacute;nements locaux
Competeacute;tences attendues

Expertise en gestion des deteacute;chets (collecte et preteacute;-collecte)
Expeteacute;rience en gestion detrsquo;eteacute;quipe et organisation de service
Competeacute;tences en gestion de projet
Bonne connaissance de letrsquo;environnement des collectiviteteacute;s territoriales et connaissances en matietegrave;re de commande publique et proceteacute;dures administratives
Maeticirc;trise des outils informatiques bureautiques
Maeticirc;trise de letrsquo;expression eteacute;crite et orale

Savoir-etecirc;tre professionnels

etEacute;coute active, peteacute;dagogie et sens de la communication et du travail en eteacute;quipe
Esprit detrsquo;analyse et de synthetegrave;se, rigueur, sens des prioriteteacute;s
Savoir intervenir dans des contextes detrsquo;urgence ou situations de stress
Faire preuve detrsquo;initiative et de reteacute;activiteteacute; pour garantir la continuiteteacute; et la qualiteteacute; du service public.
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discreteacute;tion et de reteacute;serve

Profils rechercheteacute;setnbsp;:
Master ou licence + expeteacute;rience professionnelle dans le domaine de la gestion des deteacute;chets
Titulaire du permis B (boite automatique et manuelle)
etnbsp;
Conditions detrsquo;emploietnbsp;:
Cadres detrsquo;emploi : Ingeteacute;nieur, Technicien principal
Titulaire ou etagrave; deteacute;faut Contractuel sur les fondements de letrsquo;article L332-14 du Code Geteacute;neteacute;ral de la Fonction Publique
Poste baseteacute; etagrave; Moret-Loing-et-Orvanne au sietegrave;ge du SMICTOM de la Reteacute;gion de Fontainebleau
Temps plein (37,5H) + RTT
Mise en place du teteacute;leteacute;travail 1 etagrave; 2 journeteacute;es par semaine
Reteacute;muneteacute;ration selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Cateteacute;gorie B (technicien territorial) ou cateteacute;gorie A (ingeteacute;nieur) et selon expeteacute;rience + reteacute;gime indemnitaire ;- Avantages sociaux : CNAS.
etnbsp;
Poste etagrave; pourvoir le jeudi 28 aoetucirc;t 2025.

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