CPAM DE L'AISNE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au coeur de son ambition ?
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !
L'Assurance Maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 15 000 employeurs. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.
Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 380 collaborateurs.
Description du poste
Vous êtes rattaché(e) au Services des Affaires Juridiques, dont la finalité est de contribuer à la résolution des litiges et le recouvrement des créances relatifs à l'application de la réglementation de l'Assurance Maladie. Vous participez par votre action à la maîtrise des risques financiers.
En collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé(e) de gérer les recours amiables pour assurer la défense des intérêts de l'organisme.
A ce titre, votre mission principale consistera en la préparation et la gestion des dossiers présentés à la Commission de Recours Amiable (CRA) de la Caisse et notamment :
- Ouvrir, trier et enregistrer les recours
- Analyser les arguments et la situation du requérant
- Assurer la liaison avec les services métiers de la CPAM
- Rechercher les pièces et les informations utiles
- Rédiger le dossier soumis à la Commission de Recours Amiable
- Notifier les décisions prises à l'issue des délibérations de la CRA
Vous participez également à la notification des décisions prises par la Commission Médicale de Recours Amiable.
Profil recherché
Vos compétences
Ce métier est fait pour vous si :
- Vous êtes en capacité de gérer de nombreux dossiers en simultané de manière autonome,
- Vous savez organiser votre poste, déterminer et respecter les échéances,
- Vous avez idéalement des connaissances sur la législation, la réglementation et les procédures liées à l'Assurance Maladie,
- Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et disposez d'aptitudes à effectuer des recherches,
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et avez de bonnes qualités relationnelles,
- Vous faites preuve de rigueur,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
De formation supérieure dans le domaine juridique et/ou justifiant de connaissances confirmées dans la réglementation de l'assurance maladie. Une expérience professionnelle dans le domaine juridique est attendue.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Vous êtes séduit(e) et cochez toutes les cases ou presque ? Postulez vite en ligne !
Nous vous offrons :
25, 3 K€ annuels versés sur 14 mois, des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. A cela s'ajoutent : mutuelle, titres restaurant, intéressement, compte-épargne temps, activités sociales et culturelles CSE.
Informations complémentaires
Le métier de Gestionnaire Contentieux est rattaché à la filière juridique et est évolutif vers un niveau 4 de Rédacteur(rice) Juridique après une montée en compétences et en expertise.
Contact
Adresser CV et lettre de motivation en ligne uniquement au plus tard le 15/05/24,
Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible.
La sélection des candidats se fera sur dossier, assessment et entretiens réunissant managers métier et RH.
Tests prévus S. 22 (27/05/24) et entretiens S. 23 ()
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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