Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire de l'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
+! Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite! sur le SharePoint Réseau & Moi :
/sites/sncf-reseau/Documents
Vous souhaitez :
o Participer à des activités innovantes dans le domaine ferroviaire,
o Acquérir une compétence technique largement reconnue de nos clients.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'Agence de la Mesure & des Essais de SNCF Réseau, rattaché à la Direction Générale Industrielle et Ingénierie (DGII), en qualité de technicien d'essais.
L'Agence de la Mesure & des Essais, située à St Ouen (93), produit des prestations complètes et de haut niveau technique, dans les domaines de la Signalisation, de la Traction électrique et des Télécoms, aussi bien pour l'Ingénierie, les Projets, la Maintenance et la Surveillance d'Infrastructures Ferroviaires exploitées ou en devenir.
Vous évoluerez au sein de la section Electrification et aurez pour tâches :
o L'homologation des nouvelles installations de tractions au regard des critères normatifs fixées par les normes européennes,
o Les mesures d'expertise et d'investigations relatives à l'alimentation des installations fixes de tractions électriques, au circuit de retour du courant de traction et au circuit de puissance des réseaux haute tension,
o Les investigations pour la recherche d'incidents (court-circuit, électrisations de personnes),
En tant que technicien d'Essais, après une période d'accompagnement vous assurerez la responsabilité d'organisation et de réalisation d'essais en ligne ou sur sites. Vous participerez aux mesures et produirez des rapports d'essais dans le cadre de prestations contractualisées pour nos clients (SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Industriels, réseaux ferrés privé.
Description du poste
Dans le respect des règles qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe SNCF et de la satisfaction de nos clients vous aurez la charge de :
o Préparer des essais (montage des chaînes de mesure, logistique, ,
o Organiser et planifier les essais (constitution des équipes d'essais, organisation du déplacement)
o Rédaction et présentation des rapports d'essais et de notes de synthèse,
o Pilotage et réalisation, en équipe, des essais sur le terrain,
o Gestion en essais et sur site, de la relation avec les clients, les partenaires, les sous-traitants.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements en France et occasionnellement à l'étranger. La période de déplacement varie d'une à deux semaines consécutives par mois. Travail de nuit occasionnel.
Profil recherché
SAVOIRS THÉORIQUES ET TECHNIQUES :
o Génie Electrique, Informatique Industriel, Mesures Physiques.
o Permis B obligatoire.
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
o Grande disponibilité,
o Bon relationnel, diplomatie,
o Capacité d'encadrement et d'adaptation à la vie en équipe,
o Esprit d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A partir de 29K
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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