Chef de mission expertise comptable - cdi f/h

Chef de mission expertise comptable - CDI F/H

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ? Chez Ouest Conseils, la confiance est au cœur de nos relations. Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers. Notre ambition est d’accompagner durablement et proactivement chaque dirigeant d’entreprise, porté par des équipes engagées et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises. Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional. Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan: Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.

Quelques chiffres qui parlent de nous

* 450 collaborateurs et 29 associés
* Plus de 11 000 clients
* Plus de 15 500 bulletins de paie émis chaque mois

Focus sur Brest : croissance, innovation et qualité de vie. Le cabinet Ouest Conseils de Brest est situé à 15 minutes du centre-ville en tramway et 10 minutes de la mer, offrant un cadre idéal pour concilier carrière et qualité de vie. Le cabinet réunit 5 experts-comptables associés et des équipes par pôles de compétences:

* Expertise comptable: 54 collaborateurs répartis en 4 groupes
* Audit: 9 auditeurs
* Social: 17 gestionnaires de paie et 3 juristes en droit social
* Droit des sociétés: 2 experts juridiques


Description du poste

Objectif : accompagner un collectif de collaborateurs et prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille client, en allant au-delà de la production comptable et en apportant une vraie valeur ajoutée en conseil.

* Piloter un portefeuille client et animer les travaux de l’équipe dédiée
* Réaliser la révision comptable et fiscale
* Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales
* Réaliser les rendez-vous clients réguliers avec une logique d’analyse et de conseil
* Participer à la préparation des reportings et des tableaux de bord
* Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage

Évolution possible : accompagner l’expert-comptable lors des rendez-vous client et transmettre les savoirs en tant que tuteur pour former et superviser des profils plus juniors.

Ce qui rend ce poste différent : environnement structuré où la digitalisation sert l’excellence et la proximité. Vous êtes libéré des tâches répétitives grâce aux outils et vous vous concentrez sur la relation et le conseil client.


Avantages

Rémunération et équilibre vie pro/perso: salaire annuel brut sur 12 mois, RTT, carte restaurant, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine, primes et bonus.

Bien-être et sport en entreprise: postes ergonomiques, activités sportives, animations et événements.

Vie d’équipe et événements: cocktails de Noël, séminaires, activités sociales et billetterie/loisirs.

Développement professionnel: outils digitaux récents, formations métiers régulières, accompagnement au DEC.


Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent en comptabilité) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit collaboratif. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.

Ouest Conseils offre une approche unique. Si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit. Vous incarnez la rigueur, l’autonomie et l’esprit d’équipe, avec une appétence pour le digital et la transformation numérique.

Vos perspectives chez nous : progression sur le cœur de métier (Chef de groupe, Expert-comptable) et développement de nouvelles compétences (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports). Envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience.


Processus de recrutement

Processus rigoureux et humain :

* Premier échange téléphonique pour valider les attentes
* Entretien approfondi sur parcours, compétences et culture
* Entretien opérationnel: rencontrer l’équipe, visiter les locaux

Pour en savoir plus, découvrez les témoignages de nos collaborateurs et notre culture sur Welcome to the Jungle et contactez un ambassadeur Ouest Conseils via notre site carrières.

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