Responsable technique d'équipe de maintenance industrielle h/f

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

Rejoignez le service maintenance d’Aytré pour le client Alstom et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. En tant que responsable technique, vous encadrerez une équipe de techniciens maintenance travaillant en horaires 3x8. Si vous souhaitez évoluer au cœur de la fabrication de tramways et de TGV et recherchez un poste alliant diversité et responsabilités, devenez notre prochain Responsable technique d'équipe de maintenance industrielle H/F



En tant que Responsable Technique, vous pilotez et accompagnez l’équipe de maintenance industrielle, sous la responsabilité du Responsable de site. Votre mission principale consiste à organiser, superviser et garantir la réalisation des prestations de maintenance préventive, curative et corrective sur les équipements de notre client, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement en vigueur.

Au cœur du terrain, vous maîtrisez parfaitement les différentes installations et vous êtes amené à :

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, en sensibilisant et formant votre équipe.

- Coordonner et superviser les opérations de dépannage et de petits travaux réalisés par votre équipe.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise, en conseillant et en participant aux réunions techniques.

- Planifier les demandes d’intervention et assurer leur suivi et leur réalisation.

- Veiller à la bonne exécution des prestations et garantir la continuité du fonctionnement des installations.

- Contrôler l’établissement des rapports d’intervention sur la GMAO et remonter toutes les informations utiles au Responsable de site (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, etc.).

- Gérer le planning de l’équipe, notamment les horaires, les absences et les congés.

- Suivre et développer les compétences de chaque membre de l’équipe.

- Planifier les formations métier et les habilitations nécessaires pour garantir la montée en compétences et la conformité réglementaire.

- Assurer la bonne gestion du magasin de pièces détachés : sortie de stock et réceptions.

- Faire du reporting au client lors de la réunion de suivi quotidienne.

- Management hierarchique de 15 techniciens en 3*8



AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.