L’opportunité :
Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !
En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Située à Rambouillet, au cœur de la forêt, l’usine de FAPROREAL a pour mission de mettre à disposition des consommateurs des shampooings, après-shampooings et gels douches dans un contexte innovant, de culture de la performance et de respect de l’environnement.
Cet apprentissage vous permettra de comprendre les dynamiques industrielles et l'activité du Numéro 1 de la cosmétique.
Rattaché.e au département des flux, vos missions seront :
- Assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques (filmeuse – palettier – ligne de convoyage…),
- Assurer les opérations de maintenance, fiabilisation et amélioration des équipements en respectant les coûts et les délais,
- Réaliser des plans de maintenance en clarifiant les actions et veiller à leur correcte application,
- Orienter les priorités de dépannage et de maintenance en collaboration avec avec les animateurs logistiques
- Rédiger et suivre le planning de maintenance préventive des équipements
Votre profil :
- Vous êtes étudiant.e en BTS maintenance industriel ou équivalent,
- Vous prenez des initiatives avec conviction tout en sachant travailler en équipe.
- Vous êtes réactif, à l’écoute et avec un sens de la communication
- Vous avez des connaissances en mécanique, électrotechnique et informatique
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Les avantages :
- Transport : 75% des frais de transport pris en charge
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
Les + Groupe L’Oréal :
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Un prof de sport une fois par semaine
Le process de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
- Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
- Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Le Groupe L’Oréal :
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
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