Manager adjoint de rayon fruits et legumes h/f

Vous aimez les
nouveaux challenges ?
Vous êtes une
personne de terrain ?
Vous savez
manager une équipe ?
Les
responsabilités ne vous font pas peur ?
Vous êtes
autonome et savez travailler main dans la main avec votre N+1 ?
Alors notre poste de manager adjoint de rayon fruits et légumes est fait pour vous : lisez la suite et
laissez-vous guider !


Les missions :
ü En
collaboration avec votre Manager, vous encadrez, accompagnez, formez l'équipe
de votre secteur (10 personnes) pour orchestrer les compétences et les
savoir-faire de chacun.
ü Vous
répartissez les tâches et contrôlez au quotidien le travail réalisé par vos
collaborateurs.
ü Vous
assurez la transmission des informations, la réalisation des plannings et l'atteinte
collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance
conviviale.
ü Vous
coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa bonne présentation
générale (implantation et merchandising) et vous êtes garant de son attractivité,
de son réapprovisionnement, de sa propreté afin de satisfaire au mieux les
clients.
ü Vous
participez à l'inventaire, à la mise en place des offres promotionnelles, à
l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais
également au développement du chiffre d'affaires.
ü Vous assurez les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits mis en rayon.
ü Vous gérez les rendez-vous avec les fournisseurs
ü Dans
un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi
régulier de la gestion des flux de marchandises.
ü Vous
veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
ü Relais
du manager de secteur, vous êtes amené(e) à le seconder au quotidien et à le remplacer lors
de ses absences.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent

Compétences : rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie, organisation, ponctualité, disponibilité, efficacité, management, gestion, communication, confiance, motivation, courtoisie, challenge, rapidité, coordination, u"esprit desprit

Le profil :
Uneexpérience réussie dans un poste similaire dans la grande distribution serait unplus mais nous recherchons avant tout une personnalité : un manager bienveillantet responsable qui sait animer son équipe et la faire évoluer, ayant desqualités telles que l'organisation, la ponctualité, la gestion des priorités/desdélais, la rigueur, la communication, la disponibilité, la réactivité et bienévidemment le dynamisme et la motivation pour relever des challenges.
D'unnaturel sociable et courtois, vous avez le sens du contact et avez à cœur degarantir la qualité des relations de proximité avec l'équipe, les clients et lesfournisseurs.
En informatique, une aisance estdemandée pour communiquer par mail et passer les commandes.
Un bon niveau de français oral& écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.

Le poste :

- Statut employé niveau 4
- CDI avec période d'essai de 2 mois
- 39 heures hebdomadaires payées
- Salaire selon le profil
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Prime de participation attractive
- Formations
- Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité
- Poste à pourvoir rapidement

Vousvous reconnaissez
Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis dansle cadre de l'évolution de notre magasin. Etes-vous prêt(e) à nous rejoindre ?

N'hésitezplus et postulez.