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Gestionnaire de paie confirme.e h/f

Porte-de-Savoie
CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

Entreprise

Anderlaineest la premièresociétépluriprofessionnelle d’exercice(SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites(siège basé à Chambéry La Motte-Servolex) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises uneexpertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise(accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation deconfianceentre nos collaborateurs et nos clients et laqualité reconnuede nos services font de nous une société de référence.

Fort de plusde65 ansd’expérience, le groupe emploie600 collaborateurs, dont32 experts-comptables,12 avocatset2 notairesau service de18 000 clients particulierset12 000 clients professionnelsen expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur lasolidarité entre les collaborateursetl'écoute managériale.Votre talent est au cœur de notre organisation.

Poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e)Gestionnaire de paie H/F.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe composée de 3 personnes au sein du bureau de Francin.

Dans cette équipe, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel.

Vos missions seront :

* Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
* Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…
* Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
* Paramétrage de la paie et ses mises à jour

Véritable référent technique du dirigeant, vous l’accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.

Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social: service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.

Profil

Ce que le poste nécessite :

* Vous êtes titulaire d'undiplôme en Gestion de la paiede niveau Bac+2/3
* Vous justifiez d’au moins3 ans d'expérienceau sein d’un cabinet d’expertise comptable
* Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

* Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
* Campagne d’augmentation annuelle,
* Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
* Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

* Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
* La récupération des heures supplémentaires,
* Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
* Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

* Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
* Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
* L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
* Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

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