Chef de service sports et vie associative

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Montévrain recrute un chef de service « Sports et Vie Associative » qui aura pour principales missions l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique sportive associative, en fonction des orientations définies par les élus, ainsi que l’encadrement et l’organisation du service (secteurs exploitation des équipements sportifs et éducation sportive). Missions / conditions d'exercice En lien avec la Directrice Générale Adjointe des Services, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives.
Force de proposition, vous impulsez, pilotez et évaluez le projet de service en prenant en compte les spécificités de chaque secteur dont vous assurez la coordination en veillant à vous conformer aux directives réglementaires.
Doté d’une solide expérience, vous supervisez et coordonnez l’organisation des manifestations sportives tout en participant activement à la promotion de la politique sportive de la ville, en développant des partenariats locaux par la mise en place de conventions d’objectifs, et en assurant une veille sur l’évolution socio-économique des pratiques sportives afin d’adapter l’offre aux besoins du territoire.
Aguerri au management, vous garantissez une organisation optimale du service, assurez l’encadrement au quotidien et coordonnez une équipe pluridisciplinaire en développant une liaison de terrain régulière.
Vous gérez les équipements sportifs communaux, vous définissez et maîtrisez leur programmation et assurez la création de projets d’équipement.
Autonome et rigoureux, vous élaborez et veillez à la bonne exécution du budget du service et assurez la gestion de la régie de recette.
En lien avec le service commun de la commande publique, vous gérez les marchés publics ; de l’expression du besoin au contrôle une fois le prestataire désigné.
Au titre de la Vie Associative, vous proposez un accompagnement aux associations afin de dynamiser le tissu associatif local et de coordonner la relation Ville – Associations. Vous assurez le suivi et le traitement des demandes de subventions. Profils recherchés Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative
Aptitude à mobiliser et à fédérer les équipes autours de missions transversales
Esprit de synthèse, et capacité à rédiger des rapports, compte-rendu et études.
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication écrites et orales.
Qualités relationnelles avérées, sens du service public, disponibilité.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS